公务员工资是地方发还是国家发？公务员工资的发放是由财政部门负责，而公务员的工资是由国家财政负担的，包括国家公务员和地方公务员，具体发放方式是通过银行代发至公务员的个人账户，且工资构成包括基本工资、津贴、补贴和奖金等多个方面，不同级别和地区的公务员在工资标准和福利待遇上可能存在差异，下面公务员考试网小编带大家了解一下相关内容，欢迎阅读！
一、公务员工资发放单位及方式
1、发放单位：公务员工资的发放一般是由财政部门负责，对于国家公务员，工资的发放是由政府承担，具体发放是公务员工作部门所属的财政部；而对于市级或县级的公务员，工资的发放则是由当地人事部门先审核，然后再由财政部门发放到个人账户。
2、其他情况：对于中央公务员，其工资主要来自于中央财政，而地方公务员的工资则主要依赖于地方财政，在某些情况下中央会对地方进行财政补助或调整，以平衡各地区之间公务员工资的差异。
3、发放方式：公务员的工资发放一般采用银行代发方式，每个月固定时间将工资打入公务员本人指定的银行账户，公务员在入职时需要提供银行账户信息，以便工资发放部门进行操作。
二、公务员工资组成
1、基本工资：这是公务员工资结构的主体，包括职务工资和级别工资两部分；基本工资是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据，公务员的基本工资根据其职务和级别的不同而有所差异，如办事员、科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级和正部级等都有各自的基本工资标准。
2、津贴：津贴由地区津贴和岗位津贴构成，地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴，这是为了补偿公务员在艰苦边远地区工作的生活成本和生活环境差异，岗位津贴则是针对特定岗位或特定工作条件设置的，如基层岗位基础津贴和特殊岗位特殊津贴（如狱警津贴、审计人员津贴、纪检纪委津贴等），这些津贴的具体数额因地区和工作岗位的不同而有所差异。
3、补贴：公务员的补贴一般来说是为了满足公务员在工作和生活中的一些特殊需要而设立的，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
4、奖金：奖金实际上是公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员可享受，这是为了激励公务员努力工作、提高工作绩效而设立的。
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