官方答疑,退伍士兵考公务员有什么优势

2024-06-02 14:24:10 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 公考小主
退伍军人考公务员有什么优势,目前大部分省市是采取以下标准进行录用:第一同等条件下优先录取国务院、中央军委颁布的《军人抚恤优待条例》第37条第1款规定:“义务兵和初级士官退出现役后报考国家公务员、高等学校和中等职业学校,在与其他考生同等条件下优先录取”第二服役期视为具有社会实践的年限按照国务院办公厅转发民政部部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见》第2条第4款规定:“各级行政机关在考录公务员应允许符合报考条件的自谋职业的城镇退役士兵参加考试,服役期视为具有社会实践的年限,在同等条件下优先录用,”
退伍士兵考公务员有什么优势
政策放宽
鼓励退伍军人去基层,服役5年及以上的毕业生士兵退役可报考面向基层服务的定向考录职位,并在选调生工作考录选择有服役经历的优秀大学生,公务员正常都需要本科以上学历但是对于退役军人一些岗位是可以放宽到高中这对曾经为国效力的军人来说也是一种很大的帮助了;还有的岗位会专门设置给高学历退役军人这样一来竞争就变小很多。
退伍兵考公务员的优势如下:
在公务员考试中有一部分岗位是要求有基层工作经历的,而当兵的这两年是可以当做基层的工作经历,相比于其他岗位,这类岗位的竞争力度要小一些,考公务员对年龄有请求但是退伍军人报考事业编能够放宽。
1、加分政策
不少地方的省考或者是社招对退役士兵是有着加分的政策的而且是在总分的基础上进行额外加分所以这5分是很用的,可以减少竞争压力。
2、优先录取政策
部分地区在招聘公告中会有明确的说明,表示在相同条件下会优先录取退伍军人或者是公安院校毕业学生,这就意味着退伍军人存在很大的优势。
3、定向招录岗位
在公务员会有一定比例的退役士兵定向招录岗位,而且这类岗位的要求往往是比较低的,比如说不限专业、高中学历就可以报考因为限制了参与人群这些岗位的竞争也会比其他岗位小得多,定向岗位一般还是以基层的公务员岗位为主。
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