中国电信集团控股企业北京辰安科技股份有限公司正式启动2026年度校园招聘计划，面向国内外高校应届毕业生开放算法工程师、解决方案工程师、产品助理及项目助理四大类岗位，工作地点覆盖北京、合肥、成都三地。本次招聘聚焦公共安全科技领域，旨在吸纳具备技术创新能力和项目实施潜力的青年人才，为智慧城市安全建设提供人才储备。
一、公司背景与技术实力
辰安科技成立于2005年，前身为清华大学公共安全领域科技成果转化单位，2016年在深交所上市（股票代码：300523），现由
中国电信控股。公司专注公共安全科技研发，业务涵盖应急管理、智慧安全城市、装备与消防、海外公共安全等领域，拥有独立自主知识产权体系。核心技术团队参与数十项国家级课题，获批建设“公共安全应急技术国家地方联合工程实验室”等国家级平台，曾获国家科学技术进步一等奖、2022年度中国标准创新贡献一等奖等重大奖项。
二、招聘岗位与专业需求
1.算法工程师
负责公共安全领域算法模型开发与优化，需硕士及以上学历，计算机、数学、自动控制等相关专业背景，熟悉大数据、云计算技术架构。
2.解决方案工程师
开展行业需求分析、方案设计及投标实施，月薪范围10,000-25,000元。要求硕士学历，计算机、环境工程、地理信息等专业，具备系统需求工程方法论知识。
3.产品助理
协助产品规划与迭代，月薪10,000-15,000元。需计算机、通信、电子类硕士，熟练使用Axure等原型工具，具有产品化思维和用户需求分析能力。
4.项目助理
支持项目全流程管理，成都岗位月薪8,000-13,000元。要求硕士学历，熟悉项目管理及风险控制，具备跨部门协调经验。
三、薪酬福利体系
薪资结构：基础月薪8,000-25,000元，依据岗位及能力分级定薪；
福利保障：六险一金、年度体检、北京工作居住证办理支持；
生活支持：可选免费三餐、公租房申请资格、科研工作站资源；
职业发展：博士后工作站晋升通道、关键技术项目参与机会。
四、招聘流程与时间安排
1.网申通道
官网投递地址：https://gsafety.hotjob.cn，需在线提交简历及学历证明。
2.笔面试流程
网申→双选会/交流会→笔试→测评→初试→复试→Offer发放，部分岗位需参与
中国电信集团统一笔试。
3.校招日程
重点面向2026届应届生，2025届未就业毕业生可同步投递。线下宣讲会已覆盖北京理工大学、中国科学技术大学等高校，后续安排可通过“辰安科技招聘”公众号查询。
五、应聘咨询方式
有意向者可通过邮箱xueaiqiang@gsafety.com联系薛先生，或致电010-57930147咨询岗位详情。投递时建议明确首选工作地点及岗位方向，并提前准备专业能力证明材料。若需了解笔试范围、岗位发展路径等个性化问题，可点击页面右下方对话框获取实时答疑支持。
