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选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
意思就是说选拔本科以上优秀毕业生给予公务员身份到基层参加工作。选调生因其报考条件要求，相比公务员考试竞争没有那么激烈，因此对于满足条件的应届生来说，选调生是非常好的上岸机会。并且长远发展来看，选调生作为储备干部，在日后的晋升都有着不小的优势。
选调生报考条件有四个：应届生、党员（含预备）、学生干部、全日制本科以上。也就是说，选调生每个学历阶段（本科、硕士、博士）只能考一次。
选调生考取途径有三种。一是参加省考，也就是应届毕业考取。二是“四项人员”工作满两年后通过省考获得选调生身份。三是定向选调生。在每年春节之前，各省会组织专门的定向选调生考试，面向的是“双一流”大学应届毕业生，条件会稍微放宽。
选调生是不是都要下基层？是的。从选调生招录的初衷就是为基层提供相对较为优秀的人才。
选调生基层待几年，待满后是不是上级单位就调回了？
选调生基层最低服务期限是两年，服务期内不允许调动。这里的不允许调动指的是人事关系，因为相当一部分选调生参加工作后，会被借调至上级机关帮助工作，人事关系还在原单位。这里提醒下各位同学，最低服务期限未满之前，最好不要通过人为方式正式调入上级机关（一般也通不过），因为这在你的档案中会有记载，是不符合档案管理规定的。两年服务期满后，一般通过上级单位遴选（笔试、面试）进入上级机关。
选调生如何分配单位？
按笔面试综合成绩排名，依次选岗。靠前的选择多，以此类推。
