一、吉高集团简介
吉林省高速公路集团有限公司（以下简称“吉高集团”）成立于1993年，注册资本27亿元，是经吉林省政府批准组建的大型国有企业集团、重点功能类企业，承担全省高速公路建设、运营、投融资、资产经营、出资企业管理等职能。2018年12月，吉高集团实施了重大改革重组，实现了全省高速公路收费权和资产所有权的统一。现拥有员工1.34万人。权属企业40家，其中，全资子公司22家，分公司14家，控股公司1家，参股公司3家。集团负责运营的高速公路总里程达4315公里。截至2021年末，资产总额已达到2988.44亿元。
二、招聘岗位、数量及地点
此次共招聘7人，具体招聘岗位及数量情况详见附件1。
三、报名条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，办事公道；
2.具有符合职位要求的工作能力；
3.具有良好的道德素质和职业素养，无刑事犯罪记录；
4.未受到过党纪政纪处分；
5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。
（二）岗位条件
1.长春分公司永春养护工区主任岗位
（1）本科及以上学历；
（2）道路桥梁工程技术、道路养护与管理、建设工程管理、地下与隧道工程技术及相关专业；
（3）从事道路工程管理工作5年及以上；
（4）年龄45周岁及以下；
（5）同等条件下中共党员优先。
2.伊通分公司养护工区内业管理员岗位
（1）统招本科及以上学历；
（2）道路桥梁工程技术、道路养护与管理及相关专业；
（3）年龄35周岁及以下；
（4）熟练掌握办公软件；
（5）同等条件下中共党员优先。
3.伊通分公司养护工区机电维护员岗位
（1）统招大专及以上学历；
（2）电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、自动化等相关专业；
（3）年龄35周岁及以下；
（4）具有实际维修能力；
（5）同等条件下中共党员优先。
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四、招聘岗位用工形式
以上招聘的岗位签订固定期限劳动合同，试用期6个月，考核不合格的直接解除劳动合同。
五、薪酬福利
拟聘任人员与吉林省吉高公路运营管理有限公司签订劳动合同，薪酬待遇按照《吉林省吉高公路运营管理有限公司养护序列薪酬管理办法》执行；拟聘用的人员一经录用，缴纳六险一金（包含补充医疗保险）、免费体检、带薪假日及福利等。
六、招聘程序
本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、资格复查，公示、录用等程序进行。
（一）网上报名及资料上传
1.报名及资料上传时间：2022年10月13日8:30—10月18日16：30。
2.报名网址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/40
3.考生报名必须将个人应聘人员信息登记表以及相关材料扫描件的电子版生成压缩包发送至对应的招聘邮箱，文件名命名为“应聘岗位+姓名”。
4.招聘报名邮箱：
（1）长春分公司（ccrenshi001 163.com）；
（2）伊通分公司（19721619 qq.com）；
5.考生因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的，责任自负。
6.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册备案表、工作经历相关证明材料（单位工作经历证明或其他佐证材料）、职（执）业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。
（二）资格初审
招聘实施单位对报考人员网上填报的信息进行资格初审，择优确定面试入围人员。并将电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。
（三）面试
本次招聘采取面试的方式进行，以面试成绩高低进行排序，按照报考岗位1:1的比例确定录用人选。面试满分100分，若面试成绩低于70分，不予录用。
（四）体检及资格复审
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关规定执行，资格审查贯穿录用全过程，在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或录用资格。
（五）确定拟录用人员并公示
根据成绩和体检情况，确定拟录用人员名单,在吉林省高速公路集团有限公司官网公示5个工作日。
（六）录用
对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。
七、其他事项
有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：
（1）报名所填信息与实际情况不符的;
（2）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚假材料的;
（3）凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的；
（4）不能按照要求出具无犯罪记录证明者；
（5）应予取消资格的其他情形。
八、联系方式
长春分公司：0431-81137298孙女士
伊通分公司：0437-5199005袁女士
九、有关说明
1.年龄及工作年限计算截止日期为招聘公告发布之日。
2.本招聘公告最终解释权归吉林省高速公路集团有限公司。
附件：
