中国移动正式员工招聘要求|中国移动校园招聘2022秋招

中国移动通信集团公司是一家移动通信运营商，是我国三大通信运营商之一，是我国大型国有骨干企业，公司主要经营移动数据、电话、语音、IP以及其他多媒体业务。移动公司实现了一个通信质量高、覆盖范围广、服务水平一流、业务品种丰富移动通信网络，成为不少求职者心中的理想企业。今天小编将会为大家解答中国移动正式员工招聘要求以及分享中国移动校园招聘2022秋招相关内容，一起来看看吧。

⚪中国移动正式员工招聘要求

中国移动正式员工招聘条件及要求有以下三点：

1、基本要求：遵守国家宪法和法律，热爱祖国，在校期间品学兼优，档案中无不良记录。

2、学历条件：全日制统招普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。

3、专业要求：招聘岗位对应专业。

以上就是中国移动正式员工招聘要求，接下来小编将为大家分享一下中国移动校园招聘2022秋招相关内容。

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⚪中国移动校园招聘2022秋招

中国移动四川公司2022秋季校园招聘公告

一、公司简介

中国移动通信集团四川有限公司(以下简称四川移动)，是世界500强上市企业—中国移动通信集团有限公司的全资子公司之一，在全省拥有成都、天府新区、德阳、攀枝花、遂宁、眉山、广元、达州、南充、资阳等22个市（州）分公司，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务，重点承担了全省5G、数字家庭、信息化、大数据、云等“新基建”信息基础设施建设重任。

四川移动成立于1999年7月28日，历经二十二年发展，现有员工20000余人，总基站数超22万个，四川移动已累计在川投资超2000亿元，总体连接数规模超9300万，个人客户连接数超5300万，带动就业岗位近50万个，已成为中西部网络规模最大、服务客户最多、运营能力最强的通信运营商。

当前，四川移动正按照集团公司创世界一流“力量大厦”部署，以“践行党的宗旨、履行央企责任、融入四川战略、服务治蜀兴川”为行动纲要，致力于成为集团公司高质量发展先行者，成为网络强省、数字四川、智慧社会建设主力军，扎实推动政治责任、经济责任与社会责任有机结合，紧密围绕“一干多支、五区协同”、“四向拓展、全域开放”重要部署及成渝地区双城经济圈建设，充分发挥基础通信企业“扁担效应”，积极推动四川5G在“网络建设、产业发展、惠民应用、成渝赋能、社会贡献”五个方面走在前列，全力服务全省打造“5+1”现代产业体系，通过“5G领先”实现“一业带百业”，助力国家数字经济创新试验区建设。

二、招聘对象

2020年1月至2022年7月取得国家教育部承认或教育部留学服务中心的学历认证的本科学历及以上人员。

三、招聘基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的思想品质和道德素质；

2、诚实守信，身体健康，具有健康稳定的心理素质；

3、热爱中国移动，认同中国移动企业文化理念及核心价值观；

4、学历要求：

单位	学历要求
省公司	硕士及以上学历
成都、天府、绵阳、达州、宜宾、泸州、德阳、乐山、内江、雅安、广安、遂宁、自贡、资阳、巴中、阿坝、甘孜、眉山、广元、南充	本科及以上学历

四、招聘岗位

职位类别	岗位
技术类	网络运维工程师、网络支撑工程师、网管系统开发、大数据开发、系统开发、应用维护与支持、大数据管理、解决方案工程师、网络规划工程师、网络运维管理、网络优化工程师、网络运营工程师等
市场类	业务和产品管理、项目交付经理
综合类	数据审计、案件审理、执纪审查