2026中国移动校园招聘专业要求，定要看这篇！

中国移动作为国有特大型骨干央企与全球领先的信息服务科技创新公司，每年都会开启校园招聘，关于2026中国移动校园招聘专业要求有哪些？包含了通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程、人工智能、大数据、网络安全等等，具体内容整理如下：

中国移动2026校园招聘专业以技术类为核心、市场类为支撑、综合类为补充，覆盖数字经济全产业链，专业适配性强、选择空间大。

1、技术类专业与岗位

作为招聘主力，需求占比超75%，专业包括通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程、人工智能、大数据、网络安全、集成电路、软件工程等。对应岗位涵盖5G与6G研发、算力网络建设、云计算、边缘计算、网络运维、系统开发、信息安全等，是企业数智化转型的核心人才方向。

2、市场类专业与岗位

专业包括市场营销、电子商务、工商管理、广告学、经济学、统计学等，对应岗位有产品运营、客户管理、渠道拓展、品牌宣传、数据分析等，负责业务推广与市场服务。

3、综合类专业与岗位

专业包括会计学、财务管理、人力资源管理、法学、汉语言文学等，对应岗位为财务会计、法务合规、行政管理、企业文化、党务工作等，保障企业日常运营。

中国移动薪资待遇稳定优厚，兼顾竞争力与保障性，不同地区与岗位略有差异。

1、薪资水平

本科毕业生年薪12万—20万元，硕士毕业生年薪18万—30万元，一线城市与核心技术岗薪资更高，博士及优才计划人才享受专项薪酬与补贴。

2、基础福利

缴纳六险二金，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金、企业年金。

3、补贴与关怀

提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、节日福利、带薪年假、年度体检等，部分单位提供员工宿舍或公寓。

4、发展空间

完善的培训体系、清晰的晋升通道、跨部门轮岗机会，支持员工考取专业证书，助力长期职业成长。

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