众多企业陆续在各大高校进行秋季校园招聘宣讲，而其中三大运营商之一的中国联通，薪资待遇都不错，是不少同学心中的理想企业，受到了应届毕业生们巨大的关注。很多同学都很对中国联通校园招聘的相关问题十分好奇。那么，中国联通招聘2023年秋季校园招聘有哪些须知内容呢，高顿小编接下来会以答疑形式与大家分享，一起来看看吧！
Q：中国联通2023年秋季校园招聘对象是谁?
A：2023届国内普通高等院校本科生、研究生、博士生，海外留学生。（注：2022届未就业毕业生也可投递，具体以各招聘单位要求为准）。
Q：中国联通2023年秋季校园招聘都有哪些招聘单位和岗位？
A：中国联通包括总部、省级分公司、地市级分公司、县级分公司、子公司、国际公司等多家下属单位，各个单位的招聘岗位详细信息请到中国联通2023年秋季招聘平台校园招聘一栏中查看。
Q：中国联通2023年秋季校园招聘简历投递方式有哪几种？
A：网页端：chinaunicom.zhaopin.com，或www.chinaunicom.com人力资源专栏，移动端：关注“中国联通招聘”公众号投递微简历。注：完整版简历投递需在PC端完成。
Q：中国联通本次秋季校园招聘高校宣讲会在哪些城市、学校、什么时候进行？
A:视新冠肺炎疫情防控要求，高校宣讲的形式（线上宣讲或线下宣讲）和行程安排，请以“中国联通招聘”微信公众号通知为准！
Q：中国联通2023年秋季校园招聘什么时间截止网申？
A：各单位截止时间不同，没有统一截止时间，请同学们抓紧时间投递，岗位招录满员后暂停处理简历。
Q：中国联通2023年秋季校园招聘每位同学可以投递几个岗位？
A：每位同学最多可投递2个单位，每个单位最多可投递2个岗位。
Q：中国联通2023年秋季校园招聘笔面成绩多久后出？
A：各单位招聘安排不同，HR正在努力提升简历处理速度，请同学们保持手机、邮箱畅通，关注投递单位的通知。
Q：中国联通2023年秋季校园招聘投递两家单位是否需要两次笔面？
A：需要，各单位独立组织本单位招聘流程。
Q：中国联通2023年秋季校园招聘是否可以跨专业选报岗位？
A：可以，各单位会根据求职者专业能力、综合素质等维度进行测试。
Q：中国联通2023年秋季校园招聘入职后是否合同制员工？
A：是合同制员工。
Q：中国联通2023年秋季校园招聘入职后是否有学习和培训的机会？
A：有，公司为不同群体制定线上线下培训、师带徒、内部交流、内外部认证等多种方式的针对性培养方案与重点培训项目，鼓励员工持续提升个人能力素质，提供学历提升、认证考试等多种培养与自学成才奖励。
Q：中国联通2023年秋季校园招聘入职后是否可以在内部流动吗？
A：可以。中国联通设有开放的内部人力资源促进人才内部流动；另外，针对新员工设有内部交流、内部轮岗机制。
Q：中国联通2023年秋季校园招聘内部有什么晋升发展机会？
A：公司设有专业人才体系和管理人才体系的晋升“双通道”，除晋升管理序列外，在各专业领域具有一技之长的青年人才，可通过人才遴选进行专家、骨干、新锐等人才队伍实现快速晋升。
以上就是小编关于中国联通校招，中国联通招聘2023年秋季招聘须知的相关内容分享了，希望还在找工作的大家抓住机会，勇敢尝试哦！
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