随着社会的高速发展，就业压力与竞争力越来越大，求职者要想找到自己满意的工作，首先需要调整好自己的心态，对求职岗位事先做好了解，增加自己的就业机会。国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是烟草局哪些岗位待遇比较好？
一、首先我们来说体制，烟草局在各个地方主要分为省局、市局和县局。
对于刚刚考进去的人来说，通常都是被分配到最基础的单位，也就是县局，而县局的岗位主要有三种:其一、是客户经理;其二、是稽查员°;其三、是办公室综合管理员。因为现在整个烟草体制内的老龄化比较严重，所以刚进来的新人，主要是被分配到客户经理和稽查员这两个岗位上去干活。
二、那这几个岗位的主要职责又是什么的呢?我们来详细地讲─讲
所谓客户经理，本职工作是去市场上各个卖烟的店里去搞推销，也就是按照单位的要求推销各种烟草，并且时不时搞个宣传，弄个营销活动什么的等等，这工作因为长时间需要在市场上走动，所以会比较累，并且还需要完成各种各样的指标，如果指标完不成，那是要被扣工资的。
再来说稽查，稽查员主要是对市场上的假烟和私烟进行打击，同时再核实一下那些卖烟的店里有没有合法的经营许可证，等等，日常工作也是要在市场上走动的，甚至有的时候还需要进行蹲点，所以也是不轻松的。
如果你觉得稽查的手里有权力，工作起来会非常的爽，那你就错了，因为很多时候你去到店里的时候，是不被对方所待见的，而你还不能够态度很强硬，比如动不动搞个停业整顿R什么的，这是不现实的，因为你要指着人家的店里卖烟。
再来说办公室综合管理员°，这个岗位相对前两个来说要轻松很多，工作基本在办公室，不需要外出跑腿，也不需要面对风吹日晒，但是通常这个岗位是轮不到你的。
接下来我们再来谈一谈工资，这个是所有参加工作的人，都非常关心的一个问题，当然，在这里我们只谈基层的工资，因为你刚进去肯定也是被分配到基层嘛。
三、关于待遇
按照行业的普遍情况来看，一年拿个十几万是没有什么问题的，这对于一个刚毕业的大学生来说，待遇是非常好了，但是呢，国企有一个通病，就是涨工资会比较困难，有的人工作了七八年，甚至十来年，工资都没有怎么变动，因为体制内的工资跟职位是紧密关联的，所以你唯一的出路就是往上升。
四、最后我们来说一说行业的发展
按照目前烟草的行业情况来看，未来的一二十年应该是不会有大的变化的，所以，如果你是一个追求工作和生活平稳的人，这是一个非常好的选择，而如果是你是有很多的想法，有自己的野心，那可能就不太适合了，因为在这个体系当中，想仅仅通过自己的努力和勤奋去埋头苦干，从而实现阶层的跨越，实现自己的抱负大展宏图，是很难很难的。
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