中国东方电气集团公司是中国最大的发电设备制造和电站工程承包特大型企业之一，是涉及国家安全和国民经济命脉的53户国有重点骨干企业之一。下面来说说东方电气2023年校园招聘需要满足哪些条件，欢迎阅读！
一、东方电气2023年招聘条件
应聘者须为具有普通高等院校相应学历的应届毕业生或择业期内未落实工作单位的高校毕业生。报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。同时应满足条件如下：
1.政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；
3.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；
4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
二、东方电气的招聘程序
1、应聘报名。应聘报名从招聘信息发布之日起至录用满额止，统一受理网上投递简历（简历投递邮箱为：zhaopin_2016 dongfang-wh.com）。视招聘需要公司走进高校现场招聘交流现场受理的纸质简历须同步进行网上投递。
2、简历筛选。对应聘人员统一按公布的应聘条件进行资格审查和简历筛选，择优通知参加应聘考核。
3、招聘考核。采取简历分析评估、电话交流考核、专业理论考试、综合面试等方式，具体视生源情况组织考核。
4、拟录人员公示。考虑用工计划和投入资源的有限性，公司从发布招聘公告之日起每月公布招聘计划实施情况，对已完成计划将不再受理简历。对已确定拟录用人选将在公司网站实时公示，所招聘职位与公示情况相对应。对未纳入拟录用范围的应聘者将不再逐一通知，敬请应聘者关注公司和应聘职位的公示信息。
东方电气应届毕业生招聘一般分秋季招聘和春季招聘两个阶段（从发布公告之日至元旦前为秋季招聘阶段）。春季招聘视第一阶段对公布计划的实施情况和或有调整情况，仍按公司网站、东方电气集团网站（与人社部网站链接）重新公布待实施计划进行补充性、调整性招聘。
5、确定录用人员并正式通知应聘者。
三、东方电气集团招聘注意事项
1、应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考核或录用资格。
2、招聘期间，东方电气集团及其有关企业将对招聘需求及相关信息通过企业网站进行公告，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
3、本招聘公告仅在东方电气集团网站、招聘企业网站并与国资委、人社部网站链接或经有关高校就业网站上发布，请应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪，谨防受骗。
以上就是“东方电气2023年校园招聘：需要满足哪些条件，看完你就知道了”的全部内容，建议想要报考的同学及时做好备考准备哦。
