为满足矿业集团高质量发展的需求，集团每年都会面向社会公开招聘有关工作人员。为了让大家及时掌握招聘信息，下面就来分享一些相关内容，别错过了。
一、矿冶科技集团基本概况
矿冶科技集团，是国务院国资委直属的国有控股企业，是全国第一批创新型企业，是我国以矿冶科学与工程技术为主的规模最大的综合性研究与设计机构。公司的主营业务为矿业开发、技术服务、材料技术与产品、环境工程、环境工程技术及环境保护，在采矿、选矿、有色金属冶金、工艺矿物学、磁性材料、工业炸药、选矿设备、环境工程、表面工程技术及相关材料等研究领域具有国家领先水平。
中国矿业科技集团西南分公司于2022年7月在云南省昆明市正式挂牌，目的是为了进一步提升矿业集团的服务水平，充分利用矿冶集团的综合协调优势，建立一个区域化的专业服务队伍，为客户提供快速反应机制，更快捷地解决本地企业的问题，并完成西南及东南亚地区的一些咨询、设计、工程总承包等项目。
二、矿冶科技集团招聘岗位
（一）业务部主任
岗位描述：
1.协助领导细化、分解、落实合同目标；负责前期跟踪、沟通、后期合同的协商；
2.收集、整理地区市场信息，建立各地区合作项目的数据库，及时更新和跟进；
3.负责市场分析，保持行业的先进性，积极拓展公司西南、东南亚、南亚地区的矿产品市场，并帮助公司建立和健全市场开发系统；
4.建立地区市场的顾客资料，对现有顾客进行细心的维护，对潜在的顾客进行发展。
（二）工程设计岗（地矿类）
岗位描述：
1、负责矿山工程规划与采矿专业的内容设计。具体工作包括：方案编制、图纸绘制、施工服务等（采掘方向）
2、非煤矿山工程咨询、设计、矿床工业指标论证、地下水防治等方面的咨询、设计工作。
（三）工程设计岗（辅助专业）
岗位描述：负责有色金属工业建筑的结构设计、给水设计、热力设计、供热设计、电力设计等。
任职条件：
1.5年或更多的大型设计院设计工作经历（有资质的人可以延长工作时间）；
2.具有相关专业背景的大学本科或更高学历；
3.熟悉该领域的软件开发；
4.诚实守信，严谨踏实，敬业负责，勇于承担责任，具备较强的沟通和协调及书面表达技巧；
5.具有相关领域的注册工程师证书，英文技能优秀者为佳。
三、矿冶科技集团的工作优势
1、拥有行业内顶尖的专业技术人员，通过“传帮带”的方式，加快年轻人才的培养。
2、建立健全的职业通道管理办法和其他相关制度，为培养优秀人才创造了条件。
3、设立每年三千五百万的科研、工业和青年创新基金，每年提供一千五百万元的创新激励，为各类人才提供支持。
4、承担多项国家级和省级重大科研课题，负责制定国内、行业相关标准和政策，为广大青年员工提供充分的锻炼和发展的舞台。
以上就是“矿冶科技集团2023招聘：岗位介绍|就业优势”的全部内容，若是想了解更多招聘信息，也可以直接在线咨询。
