同方股份公司为了强化总部职能体系，打造高素质、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，以适应新形势下公司发展对干部队伍建设的需求，加快推动总部各项职能工作的开展，公开招聘相关岗位人才。下面为大家分享同方股份公司招聘信息，一起来看看吧。
一、同方股份公司基本介绍
同方股份有限公司创建于1997年，秉承“以科技为社会”的理念，在“为社会做贡献”的背景下，于2019年12月31号，同方股份的控股股东从清华控股变成了中核资本，成为了中核与清华大学联合支持的高新技术上市公司，是中核集团新时代发展战略的先行者，是“创新+市场化”的技术转移平台。
二、同方股份公司任职资格
1.政治素质过硬，贯彻党中央、国务院的各项方针政策，严格遵守党内的政治纪律。在思想上、政治上、行动上要同习近平同志思想保持高度统一；
2.具备良好的企业文化观念，对中核文化和同方文化有着强烈的亲和力。具备创新意识、创新能力、勇于创新、勇于变革、开拓进取，坚持推进企业产品创新、商业模式创新、管理创新，不断提高企业核心竞争力；
3.具备胜任工作所需的专门技术；具有大局意识，对宏观经济和公司的生存状况有一定的认识；有专业的思想，专业的知识，专业的方法，懂得经营，懂得管理，善于决策；
4.树立正确的工作态度，勇于承担责任，努力工作，促进公司的高质量发展；
5.具有良好的职业道德和个人品德，遵守法律法规、勤勉尽责、公私分明、廉洁工作；
6.精神状态良好，能胜任工作。
三、同方股份公司应聘须知
(一)公开招聘按照公开报名、资格审查、面试评估、调研考察、党委审议和录用等环节进行。
(二)在审核通过之后，人力资源部将负责对员工进行面试、考核，最终人选将由公司董事会决定，涉及到干部的选拔，按照同方股份的管理办法进行。
(三)招聘岗位工资福利待遇参照市场水平，同时结合公司总部职能部薪酬福利规定确定。
(四)公司会严格保密申请人的招聘信息，在招聘期间，公司不收取任何费用，请注意不要被骗了。
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