云南电网有限责任公司，是中国南方电网有限任公司的全资子公司，是云南省域电网运营和交易的主体，是云南省实施“西电东送”“云电外送”和培育电力支柱产业的重要骨干企业。下面为大家分享2023云南电网夏季招聘信息，一起来看看。
一、云南电网夏季招聘具体条件
（一）年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人。
（二）属于国家招生计划范围内普通高校、专科院校（简称国内院校）的2023届应届毕业生，或国家教育主管部门承认的港澳台地区院校、国外院校的毕业生。
（三）国内院校应届毕业生应符合：成绩合格，按时取得国家教育主管部门认证的学历、学位及学历、学位证书。不包括：肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。
（四）港澳台地区院校、国外院校的毕业生应符合：毕业时间不早于2022年9月，不晚于2023年8月，且就读期间及取得该学历后在国内无社保缴费记录。
（五）学历层次及所学专业等满足招聘岗位要求。
（六）遵纪守法，品行端正，团结合作，具有良好的思想品德和道德素质。
（七）身体健康，符合电力企业岗位工作要求，并经体检合格。校园招聘录用人员须在一线生产岗位工作一定年限，有以下情况人员不适合岗位工作要求：色盲、色弱、双眼纠正视力低于1.0，双耳听力障碍，四肢功能残疾；精神性疾病；严重心血管疾病、高血压或其他重大疾病；有癫痫或晕厥史；有恐高症等不适合电力登高作业岗位工作要求的情况；有其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。
二、云南电网夏季招聘流程
（一）填写简历、投递志愿
招聘单位根据岗位需求进行简历筛选，确定参加考核测评的人员名单。
应聘人员应通过南方电网公司员工招聘系统网页端（http://zhaopin.csg.cn）填写简历。
每名应聘人员可向3家意向单位投递简历，每个单位限1个岗位。（注册账号-登录-填写简历并提交—选择云南电网有限责任公司-选择单位及岗位-确认投递志愿）。
简历及志愿信息一经提交便不能修改，应聘人员应慎重仔细填报，确保所填信息完整、真实、准确，其中毕业院校、所学专业等信息应与中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）检索验证信息一致。
（二）考核测评
考核测评包括笔试、面试等项目。
笔试由南方电网公司统一组织实施，笔试考试大纲在南方电网公司招聘公告中统一公布，具体时间以正式通知为准。
各招聘单位根据招聘工作实际开展情况分别安排应聘人员面试，面试主要针对岗位任职资格，着重了解应聘人员的专业综合素质、职业素养等。面试形式和具体时间结合疫情形势确定后另行通知。
应聘人员参加面试时应携带成绩单、毕业生就业推荐表（加盖学校公章）、毕业证、学位证原件等材料，研究生及以上学历应聘人员应携带本科起各学历阶段的证书原件和有关材料。
心理及职业性格测试：由南方电网公司在笔试时同步组织。
（三）审核录用
通过考核测评且体检结论符合招聘岗位要求的，经双方同意，收取就业协议。按照南方电网公司统一安排对录用人员进行公示，公示期限不少于7天。公示结束无异议的，由各招聘单位组织办理录用手续。
三、云南电网夏季报考注意事项
（一）未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
（二）公司所属各单位在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘人员提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘人员因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。
（三）应聘人员对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
（四）在招聘各环节中，将通过短信、电话等方式通知进入下一环节的应聘人员，未能进入下一环节的应聘人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并及时确认回复。
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