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2026年招商银行唐山分行社会招聘公告发布！要求报考人员具有本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景优先，报名截止时间为2027年4月26日，具体招聘公告内容如下。
一、招聘岗位
（一）综合支行行长助理及以上
岗位职责
1.统筹规划支行经营管理目标，完成综合绩效考核指标；
2.负责支行各项业务营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系，不断提升市场份额；
3.负责支行人员队伍的管理、培养及业务营销协助；
4.负责支行内控合规、风险控制、安全保卫、综合管理等工作。
岗位要求
1.教育背景：本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景优先；
2.从业经验：具有5年（含）以上银行业务经验及2年（含）以上管理经验；
3.岗位经验：熟悉当地市场，具备较强的公司、机构客户及零售重点客户的维护和开拓能力；具备较高的专业素质，能有效处理本领域的疑难工作，具备较强的风险把控和综合沟通协调能力；能独立、有效指导团队成员在本领域开展工作；能有效培养、激励团队成员；创新意识和创新能力强；
4.素质能力：为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力及抗压能力；
5.符合招商银行近亲属回避制度要求。
（二）支行零售金融团队经理助理及以上
岗位职责
1.协同支行行长做好支行零售金融业务推动，根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划，通过组织市场拓展和客户开发，提升当地市场份额，达成支行经营预算；
2.协同支行行长做好支行日常营运风险管控，确保资产质量，降低信贷风险和营运风险；
3.协同支行行长做好人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作；
4.协同支行行长做好与监管机构及其他外部单位的沟通、协调；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.教育背景：大学本科及以上学历；
2.从业经验：银行业务经验3年（含）以上及1年（含）以上管理经验；
3.岗位经验：具备较强的零售客户的维护和开拓能力；具备较高的专业素质，能有效处理本领域的疑难工作，具备较强的风险把控和综合沟通协调能力；能独立、有效指导团队成员在本领域开展工作；能有效培养、激励团队成员；创新意识和创新能力强；
4.素质能力：为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力及抗压能力；
5.符合招商银行近亲属回避制度要求。
（三）公司金融总部总经理助理
岗位职责
1.统筹推动对公资产及负债业务，结合国家最新政策导向开展公司金融业务相关产业、行业政策及市场研究，积极对接政府相关部门，获取业务机会并与总行做好属地内重大项目的沟通和协调；
2.制定对公负债业务组织策略，统筹推动对公存款规模增长与结构优化；推动以资产带动负债、以综合金融服务沉淀低成本负债的经营模式，提升高质量负债市场份额；
3.在重点领域规划制定制造业、民营企业、绿色金融、数字经济、养老等重点领域资产组织策略措施，明确目标客群、产品方案及推进路径，并推进落地实施，确保重点领域业务规模与质量稳步提升；
4.负责资产与负债团队人员管理，协调风险管理、授信审批及经营机构等相关部门，推动各项策略措施有效落地；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.学历与专业：大学本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景优先；
2.从业经验：具有5年（含）以上银行业务经验及2年（含）以上管理经验；具有总行/分行公司金融条线、战略研究、资产负债管理或行业研究部门工作经历者优先；具有对公存款组织、负债管理或客户综合金融服务相关经验者优先。
3.专业能力：熟悉国家宏观经济政策、产业政策及金融监管政策，对制造业、绿色金融、数字经济、民营企业等领域有深入研究；熟悉商业银行对公业务经营逻辑，了解目标客户经营、重大项目推进及过程管理方法；熟悉对公负债业务体系，了解对公存款产品体系、定价机制及负债成本管控方法，
4.素质能力：为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力及抗压能力；
5.符合招商银行近亲属回避制度要求。
（四）公司金融总部经理助理及以上
岗位职责：
1.负责对接本地区政府主管部门、人行等监管机构、主要同业机构等，收集最新政策信息，开展公司金融业务相关产业、行业政策及市场研究，从中挖掘公司金融业务机会并制定经营策略，组织推动行内经营落地；
2.开展重点行业专业化研究及经营组织落地，聚焦重点行业优质资产组织开展相关行业动向、市场政策、企业需求及行内经营策略研究，整合行内资源，开展过程管理，推动重点行业目标客户经营及重大项目落地，并提炼重点行业经营经验，并推广复制；
3.规划制定制造业、民营企业、绿色金融、数字经济等重点领域资产组织策略措施，并推进落地实施；
4.建立健全各服务实体经济重点领域贷款标识管理的判定标准、工作机制流程和系统管理功能，并组织规范执行；
5.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.教育背景：大学本科及以上学历；
2.从业经验：具有3年（含）以上银行业务经验及1年（含）以上管理经验；
3.素质能力：具备较强的研究能力、逻辑思维能力，了解宏观政策与经济形势，了解相关业务的市场情况与外部政策；具有较强的主动思考意识和创新意识，开放务实；具有较强的沟通协调能力及执行力，能承担较大的工作挑战和压力；
4.素质能力：为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力及抗压能力；
5.符合招商银行近亲属回避制度要求。
二、报名方式
请登录招商银行官方招聘网站：http://career.cmbchina.com（点击“社会招聘”-“唐山分行”），选择岗位投递电子简历。
三、招聘流程
简历投递--简历筛选--笔试--两轮面试--背景调查--录用通知。
报名截止时间：2027年4月26日，分行将根据岗位动态需求及报名情况择期开展选拔。
常见问题
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