2023中煤电力有限公司本部及所属企业管理人员招聘90人公告

中煤电力有限公司本部及所属企业管理人员招聘公告

中煤电力有限公司是中国中煤能源集团有限公司全资子公司，2020年1月于北京成立，注册资本金72亿元，承担中煤集团电力专业化管理和板块发展壮大重要职责。公司主营业务包括电力生产及销售、新型电力系统产业项目开发投资及运营等。目前，管理控股企业12家，总装机容量1880万千瓦。“十四五”期间，公司将再新建、并购火电及新能源项目装机2000万千瓦以上，“十四五”末总装机规模达4000万千瓦。控股及托管企业主要有新源融合（姚孟发电、大别山发电、常熟发电等）、哈密发电、红星发电、新疆煤电化、伊犁能源、宣城发电、靖远二电、安太堡热电、防城港电力、中煤永城发电、哈密大南湖新能源及昌吉木垒绿能新能源等公司，主要分布在新疆、安徽、山西、广西、河南、湖北、江苏、甘肃等地。截至2022年底，公司管理总资产约415亿元，营业收入约100亿元，职工2800余人。

根据公司业务发展需要，计划招聘各岗位员工90名，涉及生产技术、工程建设、财务管理、经营管理等多个岗位。公司秉持公开、公平、公正的原则面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）公司本部：14名

1.审计主管（助理）2名

2.安全管理主管（助理）3名

3.发展规划助理1名

4.技改及检修主管1名

5.工程管理主管2名

6.技经主管1名

7.火电技术主管2名

8.新能源技术主管2名

（二）所属企业中层管理人员：34名

1.副总工程师2名（生产技术、工程管理）

2.副总会计师2名

3.发电运行部主任/副主任3名

4.设备检修部主任/副主任3名

5.工程管理部主任/副主任3名

6.财务管理部主任/副主任3名

7.党群工作部主任/副主任3名

8.计划经营（市场营销）部主任/副主任3名

9.生产技术部主任/副主任3名

10.安全健康环保部主任/副主任3名

11.物资管理部（商务部）主任/副主任3名

12.新能源开发部主任/副主任3名

（三）所属企业管理人员：42名

1.财务管理部会计岗4名

2.发电运行部汽机专工3名

3.发电运行部锅炉专工3名

4.发电运行部脱硫/化学专工2名

5.设备检修部汽机专工3名

6.设备检修部锅炉专工3名

7.设备检修部电气二次专工3名

8.设备检修部热工专工3名

9.工程管理部汽机专工2名

10.工程管理部锅炉专工2名

11.工程管理部电气二次专工2名

12.工程管理部热工专工2名

13.工程管理部脱硫/化学专工2名

14.工程管理部金属专工2名

15.工程管理部土建专工2名

16.工程管理部技经专责2名

17.安全健康环保部安全专工2名

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感，有大局意识，认同并践行中煤集团企业文化，党群工作部岗位应为中共党员；

2.德才兼备，为人正派，具有良好的职业素养和工作业绩；

3.遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；

4.熟悉业务范围内相关政策和有关规定；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

6.无违纪、违法或不良执业记录。

（二）岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求见附件1《招聘岗位职责及任职条件》。特别优秀或者工作特殊需要的可以适当放宽资格条件。各岗位同时面向中煤集团内部员工公开招聘，同等条件下优先录用内部员工。

三、招聘工作程序

招聘工作按照信息发布、简历投递、资格审查、综合测试、确定人选等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，通过邮件或者手机短信以适当方式提前告知，如未录用将不再单独通知。

四、报名时间、要求及联系方式

（一）报名时间：2023年3月21日—2023年4月5日

（二）报名方式：应聘者应认真填写《公开招聘应聘报名表》（附件2），将签字扫描版发送至邮箱：zmdlrl@chinacoal.com。应聘报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位”（如报名所属企业发电运行部主任邮件名为“姓名+所属企业发电运行部主任”）。，每人限报1个岗位，并明确是否服从调剂。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。应聘者应将身份证、毕业证（学位证）、专业技术资格（技能等级）证书、获得奖励等相关资料扫描件一并打包发送至招聘邮箱中。

联系电话：010-84293636

五、相关要求

（一）年龄及工作年限计算基准日为2023年3月31日。

（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假经查实的，取消应聘资格。

（三）各岗位录用人员由公司统一分配，根据工作需要及个人实际统筹确定具体工作单位。

六、有关声明

（一）公司为录用人员提供具有市场竞争力的薪酬福利和通畅的职业发展通道，具体按照录用企业规定执行。

（二）根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整或取消招聘岗位，或对有关资格条件进行调整。

（三）公司对本次招聘安排具有最终解释权。

附件：1.招聘岗位职责及任职条件

2.公开招聘应聘报名表

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