杭州市燃气集团有限公司已走过了45年的发展历程、18年的集团化运作，2001年由原杭州管道煤气公司和杭州煤气公司合并改制组建而成的市属大型国有企业，系全省燃气行业龙头企业，业务范围涵盖杭州市天然气管网建设运营，燃气工程安装，分布式能源应用等。下面为大家分享杭州燃气集团招聘信息，一起来看看。
一、杭州燃气集团招聘岗位
集团建设发展部副经理（助理）（1人）
1、本科及以上学历，工程管理、燃气技术相关专业；
2、具有中级以上职称，8年以上工程建设管理经历；
3、年龄40周岁以下。
“杭燃体验”管理中心副主任（助理）（1人）
1、本科及以上学历，行政管理相关专业；
2、8年以上大型文创项目经营管理经历；
3、年龄40周岁以下。
信息工程师（3-5人）
1、本科及以上学历，技术服务、运行维护、网络管理、软件开发等相关专业；
2、具有中级职称，3年以上项目管理工作经历；
3、年龄35周岁以下。
工程管理（8-10人）
1、本科及以上学历，工程管理相关专业；
2、年龄35周岁以下。
预决算员（1-2人）
1、本科及以上学历，工程预决算相关专业；
2、年龄35周岁以下。
安全管理（2-3人）
1、本科及以上学历，安全工程相关专业；
2、年龄35周岁以下。
燃气技术（8-10人）
1、本科及以上学历，燃气行业相关专业；
2、年龄35周岁以下。
二、杭州燃气集团薪酬待遇
杭燃集团为员工提供完善而有保障的薪酬福利体系，包括：
激励性工资奖金体系（包括岗位工资、绩效工资、年终奖金）
完善的“五险一金”保障体系(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金)
优厚的“两补”保障（补充养老保险和补充医疗保险）
提供城市交通、劳保、职业服装等相应福利
每年健康体检
以上就是“杭州燃气集团招聘：招哪些岗位？薪酬待遇怎么样”的全部内容介绍，更多招聘信息尽在高顿国企栏目，有需要的小伙伴可以多多关注这方面的动态信息。
