2023重庆能投新材料有限公司招聘3人简章

重庆能投新材料有限公司招聘简章

重庆能投新材料有限公司是重庆市能源投资集团有限公司所属的全资子公司。组建于2021年2月，公司重点建设钙基产业、绿色建筑建材、固废综合利用、新材料开发及深加工等四大基地；布局矿业产品生产、商砼装配式构件制造、固废综合循环再生利用、高性能金属材料研发、新能源材料开发等五大核心业务。

因公司生产发展需要，现将面向社会公开招聘的岗位及相关要求公布如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位及职数

招聘岗位：商品混凝土搅拌站技术（实验室）专业人员

招聘岗位职数：3名

（二）报名条件

1.基本要求：身体健康，年龄45周岁以下（1978年3月31日以后出生）。

2.学历要求：普通高等院校全日制本科及以上学历。无机非金属材料、建筑材料工程技术、建筑工程管理等专业。

3.素质要求：具有较高的政治素质。坚决拥护中国共产党的领导，执行党的路线方针政策，政治立场坚定，具有较强的组织原则性，爱岗敬业。

4.工作经历：5年以上相关混凝土搅拌站工作经历，且从事实验室技术管理工作经历不少于2年，工作经历工作期限计算至2023年3月31日。

5.职业或职称资质：必须取得重庆市混凝土（砂浆）试验人员职业培训合格证书。应聘实验室负责人的须同时具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格；应聘技术负责人的须同时具有工程序列高级职称或一级注册建造师执业资格。

6.业务技能要求：拥有扎实的建筑材料、混凝土、质量管理等相关专业知识，熟练使用生产管理软件及办公软件，掌握互眹网操作应用，具有年产100万m3及上预拌商品混凝土站（实验室）管理经验者优先。

（三）有下列情形之一的，不得参加此次招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.招聘人员属部门正副职及分管领导的直系亲属；

7.其他不适宜的情形。

三、报名方式及时间

（一）报名时间

报名时间为2023年5月12日—5月16日17：00止。

（二）报名方式

报名人员须在规定时间内，通过前程无忧投递简历。

（三）注意事项

1.报名时需作出诚信承诺，如实填报个人信息，如有不实取消报名录用资格；

2.届时若因通讯不畅通导致无法联系，则视为自动放弃报名资格。

四、招聘流程

（一）资格初审

资格初审时间：2023年5月17日，将通过手机短信通知审核结果及笔试相关事项。

（二）综合考核

应聘人员综合考核由笔试、面试和综合测评三部分组成。笔试通过后进行面试；面试通过后进行综合测评。综合三个考核环节得分，确定最终综合考核成绩。根据综合考核成绩形成初步拟聘名单，报招聘领导小组负责人确认。

1.笔试：笔试满分为100分，考试时间为150分钟。

2.面试：面试采取结构化面谈的方式，面试成绩满分为100分。

3.综合成绩计算方法为：笔试成绩40%、面试成绩60%。具体为：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。

（三）背景调查

初步拟聘名单确定后，按招聘人数及综合考核成绩排名，从高到低等额确定背景调查人员。如有不符合相关规定者，取消拟录用资格，相关人选依次递补。

（四）拟聘人员

经背景调查合格人员，形成拟聘人员名单后，提请履行审议决策程序，确定正式拟聘人员名单。

（五）公示

正式拟聘人员名单在重庆能投新材料有限公司进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间收到的举报或问题反映，由重庆能投新材料有限公司综合管理部进行核实，形成调查报告。如核实确有不符合录取条件或其他不宜录取问题的，取消录取资格；该岗位初步拟聘人员是否递补，视情况报招聘领导小组确定。

（六）体检

公示期满未发现问题者通知拟录取人员体检。

（七）录用

体检合格人员由用人单位发出聘用通知，并办理入职相关手续。

五、联系方式

通过前程无忧投递简历，简历筛选合格后会电话联系。

六、其他

重庆能投新材料有限公司对本简章及未尽事宜拥有最终解释权。

重庆能投新材料有限公司

2023年5月12日

原文标题：重庆能投新材料有限公司招聘简章

原文链接：http://www.cqenergy.com/information/show-19-52.html