中国电信股份有限公司江苏分公司隶属中国电信股份有限公司，是中国电信股份有限公司在江苏行政区域范围内设立的分支机构，统一使用“中国电信”服务商标。2000年7月12日，根据国务院关于电信体制改革的总体部署，原江苏省邮电管理局经营固定电话业务和网络的企业职能分离出来，正式成立江苏省电信公司。近期江苏电信的社会招聘已经开始了，想要了解招聘条件和流程的小伙伴可以跟着小编一起来看看。
一、2023中国电信江苏公司招聘条件
1、国内普通高等院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位;或取得国家教育部认可的国(境)外本科及以上学历、学位。
2、年龄原则上不超过30岁,特别优秀的不超过35岁。
3、具有3年及以上相关专业工作经历，具有知名互联网企业或重点大型企业重大项目经历的技术专家优先。
二、2023中国电信江苏公司招聘岗位
产业数字化经理
负责产业数字化项目的销售活动组织和解决方案实施,协助重点项目的售中实施交付和售后服务承接。
客户工程师
响应重点客户的售中、售后需求,负责标准化产品的售中交付,承担售后服务方案编制和运维服务支撑。
产业数字化运维工程师
负责产业数字化项目的平台运维和重点客户的项目支撑,参与运维技术及运维工具的研究与优化。
软件开发工程师
负责信息技术应用创新产品的研发落地、信创产品软件的功能实现与交付实施,协助信创人才梯队建设。
三、2023中国电信江苏公司招聘流程
01、网申报名(截止时间7月15日)
02、人员初选
03、人员选拔
04、确定名单
05、聘用签约
以上便是小编分享的中国电信招聘：2023江苏电信招聘条件|流程以及岗位的全部内容了，感兴趣的小伙伴速来看看吧。招聘岗位很多，对于电信公司感兴趣的同学可以前去应聘。若有疑问，可以直接咨询在线老师。
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