东方航空招聘公告|东航股份综合管理部2024届校园招聘公告
2023-09-18 09:13:23 来源： 国务院国资委 责任编辑： 紫薇中国东航股份综合管理部2024届校园招聘公告
中国东方航空股份有限公司综合管理部（以下简称“综管部”）是中国东方航空股份有限公司的业务运营单位。综管部成立于2000年9月，由原股份公司行政处、卫生处、基建处和物资设备处4个独立处室以及4个地面运输车队组建而成。之后随着职能变化，历经多次组织机构调整，目前下设十四个二级部门。主要工作职责：负责公司基建全流程管控、上海地区大小修项目实施、公司地面动产不动产等资产管理、房改管理和上海地区房改实施、公司地面安全监察、集团范围内的防汛防台工作、空勤人员健康管理和地面人员医疗保健的管理及上海地区实施、公司驻外机组管理和驻沪机组保障、公司职工服务管理和上海地区各站点服务、公司采购管理及采购实施监督职能、公司油料管理职责以及航空燃油职能、公司食堂管理、上海虹浦两场和驻沪部分机组运输、公务用车保障等工作职责。综管部始终践行“以人民为中心”的发展思想、“以员工为中心”的服务理念，立足于建立“大综管”保障格局，着力建设战略支撑、资源配置、综合保障、幸福东航建设“四支部队”，努力打造平安综管、精智综管、绿色综管、健康综管、廉洁综管、活力综管“六型综管”，为公司打造世界一流、建设幸福东航贡献力量。
一、航空医生
（一）岗位描述
1.协助完善航空卫生保障工作政策，协助建设完善航空卫生保障管理体系。
2.负责完成日常航空卫生保障工作，落实飞行员健康管理，切实把好安全放飞关。
3.协助落实航空卫生工作计划、航卫保障计划、制定公司公共卫生突发事件的应急预案等。
4.协助分解、落实完善航空卫生保障重点项目，改进业务流程，解决业务难题，使航空卫生保障工作完全符合局方对飞行安全的健康保障要求。
5.协助制定和执行空勤档案和内部医务人员档案的管理制度和保密制度。
6.协助分解、落实航空卫生保障教育培训工作，提升人员整体业务水平。
（二）招聘条件
1.年龄原则上要求35岁（含）以下，具有医疗卫生相关专业资格的可放宽至40岁（含）以下。
2.医学院校本科及以上学历，并获得相应的学位证书。
3.通过全国大学英语四级考试，有相应证书。
4.通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先。
5.政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力。
6.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。
7.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
二、基建管理
（一）岗位描述
1.协助分解落实公司基本建设、技术改造、大小修项目管理在建筑、安装、投资、安全、标准、配套、档案、合同、信息系统方面的工作
2.协助制定公司基本建设规章制度、标准。
3.协助落实公司基建项目的监督管理。
4.协助考核公司范围内基本建设项目制度、标准执行情况。
5.协助参与对基本建设项目实施效果的后评价。
6.协助落实公司基本建设教育培训组织工作。
7.负责完成上级交办的其他工作。
（二）招聘条件
1.本科及以上学历，并获得相应的学位证书。
2.弱电或弱电相近专业、造价或基建相关专业。
3.通过全国大学英语四级考试，有相应证书。
4.通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先。
5.政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力。
6.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。
7.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
三、房产管理
（一）岗位描述
1.协助组织、实施公司上海地区（除子公司外）职工住房制度改革、住房公积金、房产管理、物业管理工作；
2.负责协助指导、监督、协调各单位、分（子）公司、营业部职工住房制度改革、住房公积金、房产管理、物业管理工作；
3.负责完成领导交办的其他工作。
（二）招聘条件
1.本科及以上学历，并获得相应的学位证书。
2.财会类、英语类、房产和法律类专业优先。
3.通过全国大学英语四级考试，有相应证书。
4.通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先。
5.政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力。
6.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。
7.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
四、设备与车辆管理
（一）岗位描述
1.协助做好全公司物资设备及车辆的配置计划审核，参与采购、招投标、合同谈判、验收;
2.协助参与制定公司普通车辆、普通设备、特种车辆、特种设备的管理规定和工作流程，指导、检查、监督管理规定的落实；
3.协助参与管理公司机动车驾驶员的招聘、管理、发证（准驾证）、验证（准驾证）、培训、复训，管理车辆的保险费、车船税的购置、费用监控等工作；
4.协助参与实施特种设备及车辆的配置计划初审、选型、验收交接、调剂调配、技术管理、报废更新、维修管理、索赔、清查盘点等工作；
5.协助协调和沟通各单位设备及车辆的管理工作；
6.负责完成领导交办的其他工作。
（二）招聘条件
1.本科及以上学历，并获得相应的学位证书。
2.财会类、英语类、物资设备类、车辆类、房产和法律类专业优先。
3.通过全国大学英语四级考试，有相应证书。
4.通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先。
5.政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力。
6.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。
7.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
五、安全监察
（一）岗位描述
1.协助制定股份公司相关地面安全生产的各项规定、标准，协助完善地面安全相关的规章制度。
2.协助制定地面生产从业人员的安全教育大纲。
3.协助开展各类地面不安全事件的调查、处理工作。
4.完成地面安全生产的信息收集、数据统计和档案管理工作。
5.完成上级交办的其他工作。
（二）招聘条件
1.安全工程专业本科及以上学历，并获得相应的学位证书。
2.通过全国大学英语四级考试，有相应证书。
3.通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并获得相应的等级证书者优先。
4.政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力。
5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。
6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
六、采购管理
（一）岗位描述
1.协助组织制定公司采购战略规划、工作方针和工作目标等。建立采购业务的规章、制度、流程等体系，供应商管理制度体系，推进采购战略部署和管理提升工作。
2.协助公司采购管理工作，并组织、协调、指导和考核各采购执行部门的采购业务工作。
3.协助建立公司采购风险控制体系，组织实施公司采购工作的风险控制与合规性管理。
4.协助制定并实施品类管理策略，建立和管理公司采购评审专家库及供应商库。
5.协助制定公司集中采购目录，推行公司集中采购业务，审核公司采购需求，制定并组织实施公司年度采购计划，参与采购项目的验收。
6.协助实施公司采购供应商的品类认证、供应商绩效评估、采购业务的审核结算工作。
（二）招聘条件
1.本科及以上学历，并获得相应的学位证书。
2.物流、采购、供应链管理、机械工程类相关专业优先。
3.通过全国大学英语四级考试，有相应证书。
4.全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试并获得相应的等级证书者优先。
5.政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力。
6.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。
7.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
七、油料管理
（一）岗位描述
1.负责协助制定油料类采购管理制度、建立和完善采购流程。
2.负责协助制订油料类采购项目的采购计划、采购策略，并协助组织实施。
3.负责协助实施油料类采购项目供应商的寻源计划、考察评估和供应商绩效考核工作。
4.负责协助实施废油回收、航油退税、风险管理、油品质量和计量的监控工作、负责协助实施油料类采购项目数据信息的管理工作。
5.负责评估个人绩效，改进流程，实现绩效目标。
6.负责完成上级交办的其他工作。
（二）招聘条件
1.本科及以上学历，并获得相应的学位证书。
2.物流、采购、供应链管理及油料管理类相关专业。
3.通过全国大学英语四级考试，有相应证书。
4.全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试并获得相应的等级证书者优先。
5.政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力。
6.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。
7.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
八、党委事务
（一）岗位描述
1.协助编制综合管理部党建工作计划并落实
2.按照党章和各项党内制度规定，在部门党委领导指导下，负责组织落实党员学习交流、党员发展和宣传教育等日常党务工作。
3.协助组织做好党员组织关系的接转以及党员的日常管理工作，指导和督促各支部的支部建设工作。
4.协助制定综合管理部精神文明建设计划并落实。
5.协助编制综合管理部宣传工作计划，负责对内对外宣传报道工作。
6.协助综合管理信息员、通讯员队伍的建设和管理工作。
（二）招聘条件
1.公办全日制本科及以上学历，并获得相应的学位证书。
2.通过全国大学英语四级考试，有相应证书。
3.中共党员（或发展阶段）优先。
4.政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力。
5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。
6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
九、薪酬福利
1.合同性质：与东方航空股份有限公司直签劳动合同。
2.薪酬标准：由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等构成，根据学历、英语等级、工作经验、持证等综合情况确定薪酬标准，并按要求缴纳五险一金。
3.其他福利：年终奖、生日费、带薪休假、公司团建等福利。
4.特殊福利：享受员工本人及家属免票和优惠机票福利。
5.工作地点：上海。
十、报名流程
1.报名时间
2023年12月29日17:00截止。
2.报名方式
登录东方航空招聘官网（网址：http://job.ceair.com），完成实名注册后选择“校园招聘”栏目，在所属单位栏点击“东航股份综合管理部”，并根据职位名称点击“立即申请”进行报名。
原文链接：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28876429/content.html
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