中国林业出版社位于北京，是我国林业系统唯一一家中央级科技专业出版社。本次计划招聘4人，林学、生态学、保护生物学等冷门专业可报名！本文将为大家分享相应的应聘条件和招聘流程。
一、2023中国林业出版社应聘条件
1.具有北京市常住人口户籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.热爱宣传出版事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神。
4.具备应聘岗位所需的资格条件和工作能力。
5.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。
二、2023中国林业出版社招聘流程
（一）报名
1.考生在规定的报名时间内（自公告发布之日起至12月6日）如实填写《中国林业出版社公开招聘人员报名登记表》（点击下载），通过电子邮件形式发往我单位指定邮箱（cfph_hr@163.com），邮件标题和报名登记表电子版统一命名为“报名人员姓名-应聘岗位-联系电话”。
2.请报考人员同时将有关报名材料（身份证、工作证明、户口簿首页及本人页、毕业证、学位证、职业资格证书等）扫描件电子版随报名登记表一同发送至指定邮箱。
3.每人限报一个岗位。逾期报名无效。
（二）资格审查
我单位将根据岗位需求情况，对应聘者进行资格审查，资格审查通过的应聘者参加初试。
（三）考试
资格审查结束后，我单位将组织招聘考试，考试内容包括笔试和面试。
1.笔试。根据岗位及专业特点组织实施，主要测试应聘人员适应岗位要求的专业素质和实际工作能力。
笔试满分为100分，合格分数线为60分。参加初试的应聘人员成绩合格后进入复试。
2.面试。通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低确定复试人选。复试人员名单面向社会公布。面试满分为100分，合格分数线为60分。考官面试评分实行实名制，计算面试成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，计算得出平均值。
（四）提出人选
每个岗位按照综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低，按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，确定体检和考察人选，名单面向社会公布。
（五）体检和考察
我单位组织体检和考察，体检和考察对象因个人原因主动放弃应聘、未通过体检或考察的，不予录用。因以上原因产生的岗位空缺，可在本岗位内按综合成绩排名依次递补。如无合适人选，本岗位招聘取消。
（六）公示和聘用
根据考试、体检和考察结果提出拟聘意见，拟聘人选名单面向社会公布，公示时间不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订劳动合同。
好了，小编关于中国林业出版社的招聘分享就到这里啦，如有其他疑问可直接在线联系哦！
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