一、中国石油只招应届生吗？
中国石油的招聘范围并不仅限于应届生。实际上，中国石油的招聘政策会根据每年的具体情况进行调整。例如，在某些年份，除了面向应届毕业生进行招聘外，也会考虑招聘往届生，特别是那些毕业未就业且档案保留在毕业院校的毕业生。
中国石油还会进行校园招聘和社会招聘，以满足不同岗位和项目的需求。对于某些特定的岗位或项目，中国石油甚至可能会招聘具有丰富经验和专业技能的非应届生。
二、中国石油的招聘流程是什么呀？
1、所有的报考生需要通过中石油校招官方平台填写网申信息，并查看笔试入围、面试入围、最终入围名单。每名毕业生最多可应聘两家招聘单位。
2、各招聘单位会按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审核，确定参加统一准入考试的应聘毕业生名单。这个统一准入考试是线上考试，考试内容会根据具体岗位有所不同，但一般委托第三方考试服务机构组织实施。
3、考试结束后，中国石油考试中心会按照各招聘单位确定的入围比例，确定每个招聘岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，公告期为7天。
4、入围的毕业生可能会面临人才测评及专业测评，这通常由招聘单位自主决定。这些测评可能包括面试、专业测试等环节，旨在全面评估毕业生的能力和素质。
5、根据考试和测评结果，招聘单位会确定录用人员并进行公示。一般来说，招聘单位会按照1:3的比例安排递补人员，以应对可能出现的录用人员无法到岗的情况。
需要注意的是，具体的招聘流程可能会因招聘单位、招聘岗位和招聘年度的不同而有所差异。因此，建议应聘者密切关注中国石油的招聘公告和相关信息，以获取最准确的招聘流程和要求。
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