中煤集团为啥老是招人?报考要满足哪些条件?

2024-06-06 15:02:44 来源: 公务员考试网 责任编辑: 小云
中煤集团为啥老是招人?因为中煤集团作为大型中央企业,每年会进行人才储备,为公司后期的发展打下坚实的基础,想要了解具体情况,便可以一起来看看。
中煤集团为啥老是招人?
一、中煤集团为啥老是招人?
中国中煤能源集团有限公司(简称中煤集团)是国务院国有资产监督管理委员会管理的大型能源中央企业,其主营业务涵盖煤炭生产贸易、煤化工、坑口发电、煤矿建设、煤机制造、煤层气开发以及相关工程技术服务等。随着其业务发展和规模扩大,也需要大量的人才,满足集团各方面的需求;同时每年也会进行人才储备,为公司后期的发展打下坚实的基础;其作为一家大公司,员工流动和更替的频率也相对较高,也需要新员工进行填补,使公司能够正常运转和发展。
二、中煤集团招聘需要满足哪些条件?
1.德才兼备,公道正派,具有较高的政治素质、业务素质、良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
2.具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神;
3.具有较高的综合素质,具备较强的学习能力、沟通能力、文字和语言表达能力;
4.招聘:煤炭矿业类、电力电气类、机械机电类、新能源动力类、化工技术类、电子信息类、人文社科类
5.能够熟练操作办公软件和自动化办公设备;
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
7.符合有关法律法规规定的资格要求,无违纪、违法或不良执业记录。
三、中煤集团招聘考试内容
1.行测:包含时政、企业文化、言语理解、图形推理、逻辑推理和资料分析等内容;题量有80+道题。
具体题型及考察点:
常识判断一般会涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达有阅读理解、逻辑填空、语句表达等题型。
数量关系会有数字推理、数学运算等题型。
判断推理有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。
资料分析会考察对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。
2.案例分析:一般会采用结构化面试,针对某一个或者几个问题提出自己的解决措施或者看法,不限制字数。
3.写作:需要考生收集社会热点问题、行业相关话题、政府相关文件、党政热门人物介绍等作为申论素材和方向,字数一般是在800字。
好了,对于大家想要了解的中煤集团为啥老是招人?的相关内容,小编已经整理好了,顺便还为大家整理了报考条件以及考试内容,大家一定要记得查看。若是想要了解更多的考试信息,可以与在线老师直接沟通,还可以领取相应的备考资料、笔试题库等。
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