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中国石油高校毕业生招聘平台：https://zhaopin.cnpc.com.cn，2025年4月24日，中国石油正式启动春季高校毕业生招聘，面向2025届应届生及符合条件的往届生开放岗位。作为全球领先的综合性国际能源公司，中国石油始终将人才视为企业发展的核心动力。此次招聘通过统一的“中国石油高校毕业生招聘平台”（https://zhaopin.cnpc.com.cn）进行，为能源行业输送高素质人才，同时践行央企稳就业的社会责任。
一、中国石油招聘概况
本次春季招聘规模较往年进一步扩大，覆盖石油石化、新能源、人工智能、数理化基础学科等核心领域。招聘对象以2025届毕业生为主，同时允许未落实工作的2024届毕业生及符合条件的留学归国人员报名。专业需求包括传统油气勘探开发技术、新能源开发（如氢能、储能）、智能制造等方向，部分岗位对博士研究生及国内外顶尖高校毕业生给予优先录用。
薪资方面，本科生月薪为6000-10000元，博士年薪可达26-35万元，并提供科研优先配置、人才引进津贴等福利。
二、中国石油招聘平台特色
中国石油高校毕业生招聘平台是唯一官方渠道，具备三大核心优势：
统一入口，信息全面：平台整合所有子公司岗位信息，支持按地区、专业、学历筛选，并明确标注岗位职责、薪资范围及考试要求。
智能筛选，精准匹配：系统通过算法推荐适配岗位，同时支持简历在线填写与修改，确保信息完整性与真实性。
流程透明，全程可溯：从资格审查、通用能力考试到面试公示，各环节进度实时更新，考生可通过平台查询结果，杜绝暗箱操作。
三、中国石油招聘人才计划
为吸纳高层次人才，中国石油推出“优才免试”政策，符合以下条件者可免通用能力考试，直接进入综合考评：
泰晤士世界大学排名前50高校硕士及以上毕业生，或国内学科评估A+院校毕业生；
国家级竞赛一等奖获得者、两次国家奖学金得主；
博士研究生及省级“三好学生”等荣誉获得者。
此举不仅提升了招聘效率，也为企业储备了战略型人才。
四、中国石油招聘社会责任
中国石油积极响应国家“稳就业”号召，对西藏、青海、新疆等地区毕业生，以及脱贫家庭、退役军人等群体实施优先录用政策。例如，新疆油田、塔里木油田等分公司为当地生源提供专项岗位，助力区域人才发展与经济振兴。
五、中国石油应聘指南
报名时间：2025年4月24日至5月15日，逾期系统关闭。
投递规则：每人限报2家单位，需上传外语证书、成绩单等材料，信息虚假将取消资格。
考试安排：5月下旬组织线下机考，考察综合素质与专业知识，部分岗位需加试专业测评。
入职流程：拟录用名单公示5天后签订协议，2025年8月31日前报到。
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