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国企招聘信息在哪里看？官方渠道+实用平台一网打尽，近年来，国有企业凭借稳定的发展前景和完善的福利待遇，成为众多求职者的首选目标。然而，面对庞杂的招聘信息，许多应届生和职场新人常陷入“信息迷宫”。如何高效获取国企招聘信息？接下来的这篇文章小编将梳理四大主流渠道，助你精准锁定心仪岗位。
一、国企招聘信息官方渠道：权威发布，信息保真
国企招聘信息的第一来源永远是官方平台，这些渠道信息权威且安全性高，适合注重稳定性的求职者。
国务院国资委官网
登录http://www.sasac.gov.cn，可查询央企名录及最新招聘公告。例如，国家电网、中国建筑等企业均在此发布年度校招计划。
企业官网及官微
各地人社部门网站
地方国企（如上海城投、广州地铁）的招聘信息通常通过省市人力资源和社会保障局官网发布，适合意向扎根特定城市的求职者。
二、国企招聘信息第三方平台：聚合资源，省时高效
若想快速浏览多岗位信息，第三方平台是高效选择，但需注意筛选真实性。
综合招聘网站
前程无忧（51Job）、智联招聘等平台设有“国企专区”，支持按行业、地区筛选岗位。例如，输入“国企+财务”可匹配中国工商银行、招商局集团等企业的财务岗。
垂直类求职社区
应届生求职网（yingjiesheng.com）专为毕业生整理国企秋招时间表，含笔试经验分享和内推码；猎聘网则侧重中高端岗位，适合有工作经验者。
高校就业网
清华大学、北京大学等高校的就业信息网常发布校企合作岗位，如中国航天科技集团与高校联合培养的“技术骨干计划”。
三、国企招聘信息校园招聘会：面对面交流，机会加倍
秋季是国企进校宣讲的高峰期，线下招聘会是不可错过的场景。
985/211院校专场
双选会密集期
10月至11月是双选会高峰，可通过学校就业办公众号查询日程。建议携带多份简历，重点关注“无专业限制”“接受应届生”类岗位。
线上直播答疑
受疫情影响，部分企业开通“空中宣讲会”，如中国联通在抖音平台直播答疑，实时互动解决求职疑惑。
四、国企招聘信息其他有效途径：主动挖掘，拓宽边界
实习转正机会
国企每年开放少量实习岗（如中国建筑“雏鹰计划”），表现优异者可直接留用。关注企业官网的“实习生招募”栏目。
内部员工推荐
通过亲友或校友资源获取内推链接，部分企业对内推候选人优先面试。例如，中国船舶重工集团设有“员工推荐奖励机制”。
社会招聘入口
若错过校招，可通过国企官网的社会招聘栏目（如中国铁建社会招聘频道）投递岗位，部分单位对工作经验放宽要求。
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【全国】央国企通用「系统」推广-JS
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