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中国移动2025年社会招聘公告已经正式发布了，招聘专业要求和岗位有哪些？主要包含了技术类、市场类、综合类，不同的类别所包含的岗位也不一样，具体内容已经整理好了，一起看看吧。
一、中国移动2025年社会招聘公告重点内容
中国移动2025年社会招聘正式开启，30余家下属单位及分公司联合释放超3000多个岗位，覆盖北京、上海、广东、浙江、甘肃、新疆等全国多地及海外地区。
核心单位：包括北京公司、河北公司、上海公司等省分公司，以及在线营销服务中心、信息技术中心等直属机构。
岗位总量：技术类占比超80%，市场类与综合类补充，社招规模虽小于校招但含金量高，尤其适合社会人士转型。
二、中国移动2025年社会招聘岗位与专业要求
1.技术类（主导需求）
岗位方向：AI研发工程师、区块链工程师、大数据运营、智慧中台架构师、智能视觉算法等。
专业优先：人工智能、云计算、通信工程、计算机、数学/统计学（部分岗位放宽至相关行业经验者）。
2.市场类
岗位方向：政企客户经理、产品管理、经营分析。
专业需求：市场营销、计算机、通信工程（理工科背景优先）。
3.综合类
岗位方向：财务管理、党建管理、人力资源管理。
专业需求：汉语言文学、会计、法学等。
三、中国移动2025年社会招聘条件与流程
1.硬性门槛
学历：本科为主（80%岗位），不强制要求全日制，专科部分岗位可报。
年龄：35周岁及以下。
经验：多数需2-3年相关经验（部分技术岗无经验限制）。
2.应聘流程
网申时间：即日起至6月底（各单位截止日不同，需尽快投递）。
流程简化：以面试为核心，部分单位辅以线上测评，无笔试环节（技术岗或考逻辑题）。
背调严格：简历需真实匹配社保记录，虚假经历直接淘汰。
offer发放：符合要求便会发放offer，签约。
常见问题
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