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考国企需要什么条件和学历？一般是以本科为主，某些岗位专科也可以报名，报名条件就比较多了，小编下文已经为大家整理好了，感兴趣的小伙伴可以一起来看看。
一、考国企需要什么条件和学历？
1、报名条件
（一）身份与政治要求
国企一般要求应聘者是中华人民共和国国籍，拥护党的领导和社会主义制度，不能有违法违纪记录。有些岗位，比如党建、纪检之类的，还会明确要求是中共党员呢。
（二）年龄限制
年龄也是个硬性指标哦。通常本科生不超过25-30周岁，硕士不超过28-35周岁，博士可以放宽至33-40周岁。不过特殊人才，像有高职称或者经验丰富的人，年龄可以适当放宽一些。
（三）身体与心理素质
要通过参照公务员标准的体检，提供健康证明哦。而且还得具备抗压能力与适应高强度工作的心理素质，毕竟国企的工作有时也会很有挑战性的。
2、报名学历
（一）基本学历要求
国企对于学历的要求，一般是以本科为主。不过科研、技术类或者一线城市的岗位，往往倾向于硕士及以上的学历。当然，也有一些操作类岗位，比如电力、制造行业的一些基础岗位，可能会放宽至专科。
（二）专业对口要求
专业匹配是国企招聘的核心筛选条件之一。例如，国家电网就比较偏好电气工程、计算机类专业；中石油则侧重油气勘探相关专业；财务岗自然就需要会计、财务管理背景的同学了。如果专业不对口，那竞争力就会相对弱一些哦。
（三）证书相关要求
英语四级对于本科生来说是基础门槛，硕士则一般要求英语六级。部分岗位也接受雅思6.5或托福成绩哦。还有些职业资格证，比如注册会计师、法律职业资格证之类的，有了这些证书能显著提升竞争力呢。
二、国企招聘流程
（一）信息获取与网申
大家要多关注国资委官网、国聘网、企业官网以及公众号等平台发布的招聘信息哦。网申的时候得提交学历证明、成绩单、就业推荐表等材料。
（二）笔试与面试
笔试一般会考综合知识，像行测、申论，还有专业知识呢。部分技术岗还会有实操测试哦，比如说电力系统运维之类的岗位。面试的话，主要侧重考察专业能力与岗位匹配度，结构化问答、无领导小组讨论是比较常见的形式。
（三）考察与录用
通过背景调查、体检之后，就进入到签订劳动合同以及完成入职培训的阶段啦。部分企业还设有试用期考核，评估合格之后才能转正哦。
好了，关于大家想要了解的“考国企需要什么条件和学历？26届毕业生不要错过！”相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家报名有所帮助。小编下边已经大家准备了各大央国企笔试和面试资料点击下方链接即可领取，备考过程中大家也可以参加一些在线课程或辅导班，这些课程通常会提供更有针对性的指导和模拟题，有意向了解的小伙伴可以在右侧对话框中咨询了解具体课程情况，还可以先免费试听哟！
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