哈电集团2025年校园招聘公告,招聘详情整理

2025-08-15 13:34:22 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 辰月
在全球能源转型与装备制造升级的关键时期,哈尔滨电气集团有限公司(简称“哈电集团”),正式启动2025年校园招聘计划。此次招聘以“智造未来,绿动中国”为主题,面向2025届海内外高校毕业生,提供覆盖能源装备全产业链的多元化岗位,为怀揣科技报国理想的青年才俊搭建成就事业的广阔舞台。
哈电集团校园招聘公告
一、哈电集团2025年校园招聘公告企业概况与战略布局
哈电集团始建于1951年,是新中国首台国产汽轮机、发电机的诞生地,累计创造280多项“共和国第一”,产品覆盖全球800余座大中型电站。历经70余年发展,集团已形成“发电装备、电力驱动、新能源、现代服务”四大产业集群,业务涵盖水电、火电、核电、气电、新能源等全能源领域,连续多年入选“中国企业500强”。
在“双碳”目标引领下,哈电集团正加速向“高端化、智能化、绿色化”转型。2025年,集团重点推进“三个替代”战略——以自动化代替手工操作、机器设备替代人工劳动、远程运维替代现场值守,通过数字化赋能新型工业化。例如,哈电电机的冲剪数字化车间已成为行业标杆,其部署的DeepSeek大模型实现了产品设计、质量检测等核心场景的AI深度应用。同时,集团在新型储能领域持续突破,掌握压缩空气储能、熔盐储热等关键技术,市场占有率超60%,并参与建设新疆若羌10万千瓦光热(储能)+90万千瓦光伏示范项目等国家级工程。
二、哈电集团2025年校园招聘公告2025年校园招聘详情
本次招聘面向2025届博士、硕士、本科毕业生,覆盖机械工程、电气工程、新能源工程、储能技术等20余个专业领域。具体岗位包括:
技术研发类:聚焦氢能“制储运用”全链条技术研发,如煤炭超临界水气化制氢系统设计、固态镁基储氢模组开发等;参与全球最大500兆瓦冲击式水轮机转轮等大国重器的研发制造。
智能制造类:在数字化车间从事工业机器人编程、智能产线优化等工作,运用三维检测模拟、焊机群控系统等先进技术提升生产效率。
工程服务类:为“一带一路”项目提供设备安装调试、远程运维支持,如尼泊尔马楠马相迪水电站、巴基斯坦塔尔电厂等国际工程。
职能管理类:涵盖财务管理、法律风控、国际商务等岗位,支撑集团全球化运营与合规发展。
招聘流程包括网申(zhaopin@hec-china.com)、在线测评、综合笔试、多轮面试等环节,部分岗位设置专业技能实操考核。集团将在哈尔滨工业大学、上海交通大学、华中科技大学等20余所高校举办线下宣讲会,同步开通“云宣讲”平台,实现招聘服务全覆盖。
三、哈电集团2025年校园招聘公告职业发展与福利保障
哈电集团构建了“选、育、用、留”一体化人才培养体系,为毕业生提供清晰的职业发展路径:
培养机制:入职即配备“双导师制”(技术导师+职业导师),参与“动力英才成长计划”等专项培养项目;与哈工大、哈工程联合开展工程硕博士培养,优秀员工可获公派留学、国际学术交流机会。
晋升通道:设立管理、技术、技能“三通道”晋升体系,35岁以下技术骨干可竞聘“头雁创新团队”负责人,享受专项科研经费支持。
薪酬福利:提供行业竞争力薪酬,包含七险二金(补充医疗保险+企业年金)、安家费、购房无息借款、人才公寓等,并享受政府人才补贴、高温避暑假等政策红利。以哈尔滨地区为例,本科毕业生首年综合收入可达12-15万元,硕士研究生15-18万元,博士研究生实行“一人一议”年薪制。
四、加入哈电的三大理由
技术前沿性:参与全球首个500兆瓦级冲击式水轮机、国内首台600兆瓦高温气冷堆氦气压缩机组等“大国重器”的研制,在科技攻坚中积累核心竞争力。
产业引领性:深度融入国家“双碳”战略,在氢能、储能、智能装备等新兴领域承担关键项目,如中标国内首个百万二次再热机组掺烧生物质EPC项目,年减排二氧化碳超4万吨。
文化传承性:践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,传承“艰苦奋斗、勇于创新、精益求精、追求卓越”的哈电精神,在服务国家战略中实现个人价值。
应聘指引
网申方式:登录哈电集团招聘官网(https://hec-china2025.iguopin.com)或关注“哈电机微招聘”公众号,按要求填写个人信息并上传简历。
注意事项:简历命名需包含“姓名+学校+学历+专业”,每人限报2个岗位;部分岗位要求通过国家英语四级/六级考试。
(注:具体招聘条件及岗位详情以哈电集团官方公告为准,本文信息仅供参考。)
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