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作为湖南省重要的国有企业，湖南省烟草专卖局（公司）与湖南中烟工业有限责任公司共同构成了湖南烟草行业的核心主体。成立于1983年的湖南烟草系统，历经多年发展已形成完善的产销体系，下辖14个市州局（公司）、95个县级局（分公司）及多家生产企业，在保障地方经济发展和提供就业岗位方面发挥着重要作用。2025年湖南烟草系统公开招聘已正式启动，本次计划招聘183名工作人员，涵盖行政管理、生产技术、专卖执法等多个领域，为广大求职者提供了稳定的职业发展平台。本文将详细解读招聘公告核心内容，帮助考生全面了解报考要点。
一、湖南烟草公司2025年招聘公告招聘主体与岗位资格条件
2025年湖南烟草招聘采用"政企双轨"模式，分为湖南省烟草专卖局（行政类岗位）与湖南中烟工业有限责任公司（生产及技术类岗位）两大主体。湖南省局主要招聘专卖稽查、烟叶技术等基层管理岗位，湖南中烟则侧重卷烟生产、设备维护等技术实操岗位，考生需根据专业背景选择对应招聘主体。
报考基本条件明确要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年1月至2007年1月出生），具有国家承认的学历学位，且须在2024年8月1日至2025年7月31日期间毕业。留学回国人员需在2025年9月30日前完成学历认证，退役大学生士兵可凭相关证明报考对应岗位。值得注意的是，公告对专业要求采用"双目录"核对机制，所学专业需列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，未列入目录的专业需由招聘单位认定方可报考。
回避制度是资格审查的重点，湖南省烟草系统在职职工的配偶、子女及其配偶不得报考职工本人所在单位岗位，处级以上领导干部的亲属报考则有更严格的限制。曾因犯罪受过刑事处罚、被列为失信联合惩戒对象以及在各类招考中存在舞弊行为的人员，均不得报考本次招聘岗位。
二、湖南烟草公司2025年招聘公告选拔流程与备考要点
本次招聘严格遵循"报名-笔试-资格审查-面试-体检考察"的标准化流程。湖南中烟报名时间为2025年2月26日9:00至3月4日12:00，考生需通过湖南人事考试网完成注册实名认证、信息填报及材料上传等步骤。报名材料包括身份证、学历证明、报名表及诚信承诺书，其中照片需使用官方提供的审核工具处理后方可上传。笔试开考比例为3:1，未达比例的岗位将核减或取消招聘计划。
笔试科目因招聘主体不同存在显著差异。湖南省局考《行政职业能力测验》和《申论》，两科各占50%，行测新增烟草行业实务题，申论聚焦"烟草专卖执法优化""烟叶种植合作社发展"等基层主题。湖南中烟则考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，侧重机械制图、设备故障处置等生产场景题型，需熟悉《烟草专卖法》2024年修订条款。笔试时间分别为3月15日（省局）和3月29日（中烟），考生需提前打印准考证并确认考点信息。
面试采用10分钟3题的结构化形式，涵盖综合分析、组织管理、应急应变等题型。30%的面试题目涉及烟草行业实务，如"假烟包裹舆情应对""烟叶新技术推广"等场景模拟，考生需结合行业法规和基层工作特点作答。综合成绩按笔试60%+面试40%计算，面试成绩需达到60分合格线方可进入体检环节。
三、湖南烟草公司2025年招聘公告报考注意事项与发展前景
资格审查贯穿招聘全过程，考生需确保填报信息真实准确，学历、专业等关键条件需与岗位要求完全匹配。笔试结束后按1:2比例确定资格审查对象，需提供身份证、学历认证、岗位要求的相关证明等材料，材料不全或不符者将取消面试资格。存在回避情形未主动申报的，一经查实将直接取消聘用资格。
湖南烟草系统为聘用人员提供完善的职业发展体系和保障机制。作为中国烟草总公司旗下企业，湖南中烟主要经济指标位居行业前列，湖南省局（公司）则践行"三高三进"发展思路，在烟叶生产、市场监管等领域成效显著。入职后将享受具有行业竞争力的薪酬福利和培训机会，基层岗位也设置了清晰的晋升通道。
以上就是有关【湖南烟草公司2025年招聘公告，报考指南与岗位解析】的全部内容了，仅供大家参考。本次招聘为广大应届毕业生和社会人才提供了进入烟草系统的重要机遇。有意报考者需在规定时间内完成报名，合理规划备考时间，重点关注烟草行业政策法规和实务知识。建议通过国家烟草专卖局官网、湖南人事考试网等官方渠道获取最新信息，避免轻信非官方来源的备考资料。符合条件的考生可结合自身专业特长选择报考岗位，在诚信报考的前提下积极备考，争取实现职业理想。
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