北京市公务员局开展2025年度公开遴选和公开选调公务员工作。公开遴选职位包括一级主任科员及以下职级，分面向公务员和选调生两类；公开选调职位含副处级和科级领导职务等。公告明确报名范围、条件、不得报考情形等。报名采取个人意愿与组织推荐结合方式，10月13 - 23日进行。考试含笔试、面试等，11月1日笔试，11月22日面试。之后进行体检、考察、公示及办理相关手续。

北京市公务员局将组织实施北京市各级机关2025年度补充录用公务员工作。报考人员除满足原报考条件外，还需笔试成绩达标、符合职位资格且未被原职位拟录用。主要步骤包括职位查询、5月7 - 8日报名、5月9 - 12日资格审查、5月13日后查询面试等范围，后续还有面试、体检等程序。此外，明确了纪律要求及不指定辅导用书等特别提示。

北京市公务员局将组织实施2026年度公务员考试录用工作。报考条件含基本要求与其他要求，明确不得报考人员范围。报考程序有职位查询、网上报名、缴费、打印准考证等环节。考试分笔试和面试等，笔试含公共与专业科目，面试后确定综合成绩。之后依次进行体检、考察、公示、录用审批等工作，还有补充录用。特别提醒不指定辅导用书与培训班，维护考试秩序。

2026年想报考图书馆管理员事业编的考生需注意。该岗位隶属各地文化和旅游局等，薪资稳定。报考条件有学历、专业、年龄等要求，招聘公告预计2025年12月陆续发布。考试包括笔试（公共基础知识、职业能力测试、专业知识）和面试（结构化面试等）。备考可分阶段进行，还需注意报名材料、地域限制、体检标准等事项，考生需早做规划，凭扎实知识和稳定心态上岸。

2026年事业单位招考季将至，大专生可报考部分岗位。本文从三方面梳理关键信息：报考条件上，部分基层岗位接受大专学历，年龄、户籍等有要求，以《招聘公告》为准；专业选择方面，热门专业岗位多，冷门专业可关注“三不限”岗位，也可跨专业报考；备考时，笔试注重公共和专业知识，提前规划，面试准备结构化题型，警惕虚假宣传，大专生应精准定位、提早准备。

近年来街道事业单位受求职者关注，本文梳理2026年招考要点。报考条件有学历（大专及以上，热门岗多要求本科及以上）、年龄（18 - 35周岁，部分定向岗放宽至40周岁）、户籍、专业等限制，特殊人群有优惠政策。报考需注意公告发布、报名时间流程、材料审核，考试含笔试和面试。备考可分阶段进行，岗位选择有策略，还需调整心态和准备体检，考生应早做准备。

本文梳理2026年地铁编制考试关键信息。考试由各地人社部门或事业单位组织，面向应届生和社会在职人员。报考条件有学历（本科及以上，部分技术岗大专可报）、专业（理工科优先）、年龄（一般35周岁以下，应届生可放宽至40周岁）等要求，还需政审等。考试分笔试（含公基、行测、专业知识）和面试（结构化或半结构化）。考生要早规划、科学备考，更多细节参考官方文件。

近年来幼师编制岗位受关注，本文梳理2026年幼师编制报考信息。报考条件包括学历专业（大专及以上、相关专业）、年龄（35周岁以下，部分可放宽）、教师资格证、普通话等，还有无犯罪记录等要求。考试分笔试（教育综合等知识）、面试（试讲等），部分有技能测试，报考流程含多环节。备考要精准定位岗位、提前准备材料、注重实操、关注政策动向，提前规划或能成功入编。

2026年公职类考试备考季来临，不少考生在省考和事业单位考试间纠结。本文从三方面梳理二者区别：考试内容上，省考重综合能力，以行测和申论为核心；事业单位更重专业性，分岗位考试。报考条件上，省考要求较高，事业单位门槛低、机会多。备考策略上，省考需长期积累，事业单位可短期突破。考生应结合自身条件，选择适合的考试发力。