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中国东方航空2026全球校园招聘公告已经正式发布了，招聘流程包含了①网上报名②简历筛选③线上测评④面试⑤体检/背调⑥签约，大家可以通过两个方式进行网申，具体的内容都已经为大家整理好了，可以一起来看看，不要错过了。
一、中国东方航空2026全球校园招聘公告重点内容
1、网由通道
①电脑端
登录东航招聘官网(job.ceair.com)点击相应的招聘版块(“校园招聘”、“乘务航空安全员招聘”等)找到心仪职位，点击申请职位
②移动端
关注“东航招聘”官方微信公众号登录东航招聘手机端(job.ceair.com)点击应聘的招聘版块“校园招聘”、“乘务航空安全员招聘”等)，找到心仪职位，点击申请职位
2、招聘流程
①网上报名
②简历筛选
③线上测评
④面试
⑤体检/背调
⑥签约
乘务员、航空安全员职位按实际发布的招聘简章流程执行
3、招聘岗位
①地面职位
涵盖储备人才类、机务类、航务类、地面服务类、IT类、生产指挥类、运行管理类、工程管理类、医学类、规划投资类、人力资源管理类、市场营销类、法律类、财务审计类、行政管理类、采购管理类、研发培训类、科研类、党宣工团纪类等二十多个地面职位类别，近百个工作职位、上千个招聘指标。
②空勤职位
乘务员职位、航空安全员职位
更多职位陆续发布中，敬请关注“东航招聘”公众号获得最新资讯
4、工作地点
上海、北京、广州、武汉、南京、昆明、西安、合肥、成都、太原、南昌、青岛、济南、宁波、杭州、兰州、厦门、三亚、沈阳、乌鲁木齐20多个国内城市待你选择
以上信息仅供参考，具体招聘职位以东航招聘官网(job.ceair.com)发布为准，职位将陆续上线敬请期待。
二、中国东方航空2026全球校园招聘薪酬福利
①人才培养机制
完备的人才培养机制，包括新员工入职培训、专业技能培训和优秀年轻人才培养等；
遵循“分层进阶、快速培养、梯次成长”原则；
燕计划”“翼计划”“国际化营销服务储备人才”及公司各单位人才储备计划，为优秀年轻人才搭建快速成长通道；
提供内部招聘、任职交流、挂职交流、实岗锻炼等途径，为人才搭建多样的职业发展通道。
②薪酬福利
五险一金、商业医疗保险、企业年金、年度体检、带薪年休假、工会礼品、现代开放式办公环境、属地人才保障政策、协助办理上海落户
东航关注你的持续成长，也为你的生活提供安心保障
常见问题
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