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作为横跨金融、实业的综合性央企，中信集团2025年招聘公告已通过官方渠道陆续发布，引发求职者广泛关注。无论是应届毕业生还是社会人才，均可通过集团唯一指定招聘官网获取最新岗位信息并完成申请。本文结合官网公告及业务板块动态，为求职者梳理公告核心内容、岗位亮点与报名要点，助力精准对接职业机会。
一、中信集团招聘官网2025公告最新招聘时间节点与核心对象明确，多批次覆盖不同群体
中信集团2025年招聘采用“多批次、分层次”模式，校招与社会招聘同步推进。校招方面，春招已于2025年3月正式启动，中信数科等子公司率先开放人工智能、技术研发等热门岗位，要求3月20日前完成简历投递，4至5月集中开展面试及入职流程；秋招部分核心岗位提前批早在2024年8月30日便开启网申，至10月9日截止，为2025届毕业生提供提前锁定机会。针对未就业群体，公告特别开放补录通道，2024届未就业毕业生仍可投递部分空缺岗位。
招聘对象学历要求因岗位层级有所差异：总部及核心业务岗位以研究生学历为主，中信数科等子公司的技术岗则接受本科及以上学历申请。毕业时间界定清晰，国内高校应届生需为2025年春夏季毕业，海外高校毕业生毕业时间范围为2024年1月至2025年7月。其中总部“璞玉计划”管培生岗位竞争尤为激烈，要求经济学类、管理学类等相关专业硕士及以上学历，且需具备快速学习能力与逻辑思维能力。
二、中信集团招聘官网2025公告最新六大业务板块释放岗位需求，技术与金融成核心方向
2025年招聘岗位呈现“多元化布局、技术化倾斜”特征，覆盖金融、科技、制造等六大核心业务板块。综合金融板块作为传统优势领域，中信证券、中信信托等单位释放投资银行分析师、风险管理专员等岗位，要求熟悉Wind等金融数据分析工具，持有CPA、CFA证书者将获优先考虑。先进制造板块则聚焦中信戴卡、中信重工等实体企业，招聘智能制造工程师、新能源项目管理等岗位，机械、电气类专业毕业生更具竞争力，部分岗位需适应出差或实验室工作场景。
值得关注的是，科技服务板块首次开放“AI算法研究员”岗位，要求掌握TensorFlow、PyTorch框架，中信云网、中信科移动通信等团队的云计算运维、网络安全岗位需求同步增长。国际业务板块依托“一带一路”项目优势，招聘跨境贸易专员、海外项目经理，英语六级为基础门槛，部分岗位需通过雅思或托福考试。此外，基层实践板块的县域支行客户经理、乡村振兴专岗提供基层补贴与落户加分政策，职能管理板块总部岗位占比超30%，晋升通道明确。
三、中信集团招聘官网2025公告最新官网为唯一报名渠道，流程规范需注意细节
中信集团明确规定，招聘官网（https://job.citic.com/）为2025年校园招聘唯一官方简历接收渠道，社会招聘则根据子公司需求设置专属入口，如中信金融资产管理股份有限公司社会招聘需登录https://bsurl.cn/v2/AjtSOWjY提交申请。求职者需注意，不同业务板块招聘信息更新节奏不同，中信医疗等子公司的数字化建设、投资管理等岗位需同步关注子公司官网补充公告。
以上就是有关【中信集团招聘官网2025公告最新，招聘时间节点与核心对象明确】的全部内容了，仅供大家参考，具体的以官网最新消息为准。中信集团2025年招聘公告通过清晰的时间规划、多元的岗位布局与规范的报名流程，为不同背景求职者提供了发展机会。求职者需以官网信息为核心参考，结合自身专业与职业规划精准匹配岗位，在网申阶段注重细节打磨，并及时关注后续面试通知。借助央企平台的资源优势与培养体系，无论是技术人才还是综合管理人才，都有望在中信实现职业成长。
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