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国聘网是由国务院国资委、教育部、人社部等多部委联合发起，并与中央广播电视总台合作运营的国家级招聘平台，其官方网站（https://www.iguopin.com/）已成为2025年央国企和事业单位招聘信息发布的核心载体，平台汇聚了超过85%的央企、国企及事业单位岗位，覆盖能源、航天、金融、通信等多个重点行业，为求职者提供了一个信息真实、岗位集中的权威求职通道。
一、国聘网2025招聘的主要特点
国聘网2025年的招聘活动呈现出校招与社招并行、行业覆盖广泛的特点。
（一）招聘类型多样
平台上的企业不仅面向2025届应届毕业生，也广泛吸纳社会人才。例如，华润集团2025年春招就同时开放了4656个校招岗位和1173个社招岗位。
（二）行业与岗位需求集中
招聘需求主要集中在国家战略发展的关键领域。国家电投等能源企业招聘战略规划、技术经济评价等岗位，要求能源经济、电力系统等相关专业；中国移动、中国联通等通信运营商则侧重技术研发、网络运维等方向，需要通信工程、计算机等专业的毕业生。
（三）学历要求与薪酬待遇
企业对学历的要求呈现多元化，但普遍以本科及以上为主，同时对特别优秀者会适当放宽限制。薪酬待遇也根据学历和经验层次划分，例如华润集团提供的薪酬范围中，专科生年薪约8-12万元，本科生10-15万元，硕士生18-25万元，博士生可达40万元以上。
二、国聘网官网的高效使用指南
为了帮助求职者更好地利用国聘网，以下几点使用技巧可供参考。
（一）提前注册与完善信息
建议求职者，尤其是应届毕业生，提前在国聘网完成账号注册，并详尽填写电子简历。教育经历应从小学填起，并准确写明各阶段学历层次和专业，个人经历时间需保持连续，即使有“复习考研”“待业”等阶段也需如实填写。
（二）巧用平台筛选功能
国聘网提供按地区、行业、学历、薪资等条件的筛选工具，并设有“应届生”、“博士后”等标签。求职者可以灵活运用这些功能，快速精准地定位适合自己的职位，节省海量投递的时间。
（三）关注招聘动态与截止时间
不同企业的招聘窗口期差异较大。部分企业采用分批次招聘，例如华润集团的春招持续至6月，而国家电投集团的某些岗位报名时间可能仅开放5天（3月24日-28日）。建议求职者每日留意平台“最新职位”更新，或设置岗位订阅，避免错过心仪岗位的投递时机。
三、投递简历与后续流程的注意事项
成功投递只是第一步，后续环节同样需要认真对待。
（一）按要求准备申请材料
许多央国企在报名时要求提交成绩单、英语四六级证书、获奖证明等材料。对于技术类岗位，附上相关的项目经历和成果会更具竞争力。所有材料均应通过官方渠道按时提交。
（二）了解招聘环节与内容
央国企的招聘流程通常包括笔试、面试、心理测试等环节。笔试内容可能包括公共基本能力测试和专业知识测试。面试则可能采用半结构化形式，重点考察岗位匹配度和综合能力。
（三）警惕招聘诈骗
需要特别注意的是，国聘官方明确声明不授权任何第三方机构提供收费的笔试、面试培训服务，其招聘全程不向求职者收取任何费用。若遇到收费要求，应提高警惕，并通过官网“消息-聘应反馈”功能进行举报。
国聘网为2025年的求职者，尤其是希望进入央国企和事业单位的求职者，提供了一个权威且高效的平台。充分利用其官方资源，提前准备相关材料，并密切关注招聘动态，是成功求职的关键。若对国聘网的具体操作或央国企招聘要求仍有疑问，可点击页面右下方对话框进行咨询，获取更个性化的指导。
【图片】央国企1v1规划推广-JS
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