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同仁堂集团近日启动2026届高校毕业生招聘计划，吸引各大院校学生加入这家拥有超过350年历史的中药龙头国企，本次招聘涵盖了研发、生产、营销等众多领域，提供超过10家子公司岗位机会，符合条件的应征者需关注官方报名渠道及早提交材料。
一、招聘单位及范围
同仁堂集团此次招聘涉及10家主要单位，包括北京同仁堂股份有限公司、北京同仁堂科技发展股份有限公司、北京同仁堂国药有限公司、北京同仁堂健康药业股份有限公司、北京同仁堂商业投资集团有限公司、北京同仁堂医养投资股份有限公司、北京同仁堂康养产业发展有限公司、北京同仁堂制药有限公司、天津同仁堂集团股份有限公司，以及北京同仁堂研究院。
二、招聘专业和岗位设置
1.招聘专业分为多个大类：
（一）医学与药学类：涵盖中药学、药学、中医学、临床医学等专业。
（二）管理学与经济学类：涉及市场营销、会计、财务管理、人力资源管理、行政管理、供应链管理、国际贸易、电子商务、工商管理等。
（三）工学类：包括机械工程、机械制造、自动化、信息与通信工程、制药工程、生物工程、计算机科学与技术等领域。
（四）理学类：数学、统计学、应用统计学、概率论与数理统计、数据科学与大数据技术等。
（五）法学与社会科学类：法律、法学、马克思主义理论、思想政治、社会工作等。
（六）文学、历史学与教育学类：汉语言文学、中文、历史等相关专业。
2.招聘岗位覆盖多个领域：研发与质量领域如研发专员、药物警戒岗，生产与供应链包括生产操作岗、采购管理专员，营销与商业有销售业务人员、数据分析专员，医疗与药学服务含医生、针灸科医生，综合管理如财务岗、人力资源管理人员。
三、任职资格条件
应聘者需具备以下硬性条件：
1.大学本科及以上学历，专业与岗位适配性高。
2.政治立场坚定，品行端正，责任心强，有较强的逻辑思维、组织协调能力及问题解决实力。
3.认同同仁堂品牌文化。
4.遵守宪法和法律，中共党员严守党章党纪。
5.身心健康，心理素质佳，无违法违规背景。
6.满足回避制度规定。
四、招聘程序和时间安排
整个流程分多步推进，从报名开始：
报名时间从公告发布起至2026年6月30日截止，岗位可能随时招满。报名方式为通过招聘平台在线提交或发邮件至企业指定邮箱，邮件主题格式是“应聘岗位+应聘人员姓名”。所需材料包括个人简历、学历证书、资格证书等扫描件。
后续步骤包括资格审查、笔试面试、心理测评、背景核查和体检，最终公示录用。
五、薪酬福利内容
录用者可享受稳定薪酬制度确定的待遇，包含社会保险、住房公积金、企业年金等福利，并有年度体检、节日活动支持，还提供企业的人才培养平台和职业发展机会。
六、其他需要注意事项
1.所有应征人员信息严格保密，资料不退回。
2.进入后续环节者电话通知，未进入者不另行通知。招聘详细信息可下载附件查看，附件为同仁堂集团2026届高校毕业生招聘需求表。
同仁堂集团此次招聘为2026届毕业生提供了丰富中医药产业路径的入口，建议提前准备好学历证明和资格材料以免耽误报名窗口，具体岗位疑问或下载附件需求可点击页面右下角对话框即刻在线咨询。
【图片】央国企1v1规划推广-JS
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