中广核2026最新招聘信息：附报名流程＋福利待遇！

中国广核集团（简称中广核）作为全球领先的清洁能源供应商与服务商，是稳居央企前列的国家特大型企业，其“6+1”产业体系涵盖核能、新能源、数字化等多元领域。中广核2026最新招聘信息已全面释放，面向2025届、2026届海内外毕业生及专业人才，覆盖全国多岗位布局，兼具稳定性与发展潜力，具体相关信息小编整理如下，和小编一起往下看看吧：

1.核心招聘对象

校招主力为2026届全日制本科、硕士、博士毕业生，同时接纳2025届择业期毕业生及取得教育部留学服务中心认证的海外留学生，部分岗位放宽至大专学历，联合培养项目专项面向2026届大三本科生开放。

2.基础报考要求

认同中广核“安全第一、质量第一、追求卓越”的核安全文化理念，政治素质过硬，无违法违纪记录，身心健康，能适应能源行业工作节奏，部分岗位需通过专业体检与相关资质审查，具备较强的责任心与团队协作能力。

3.专业覆盖范围

涵盖工学、理学、管理学、经济学、文学、法学、教育学、医学八大类学科，核心适配核工程、能源动力、电气、计算机等理工科专业，同时接纳工商管理、新闻传播、法学等专业人才，职能岗与技术岗全面开花。

1.核心技术岗

包括运行岗、维修岗、技术支持岗，负责电站巡检运维、设备维修、环保与辐射安全等工作。适配核工程类、能源动力类、机械类等专业，注重实操能力与专业基础，能胜任机组调试、故障处理等任务。

2.设计研发岗

聚焦核电新堆型、关键技术及新能源环保技术研发，负责工程设计管理与审查。面向硕士、博士及优秀本科生，适配核物理、材料类、计算机类等专业，有科研项目经历或专利论文者优先。

3.工程建设岗

主导电站工程建设、设备采购、施工管理与调试工作，分布在全国各核电项目现场。适配土木类、水利类、测绘类等专业，强调项目管理能力与现场协调能力，能适应项目流动工作节奏。

4.综合职能岗

涵盖战略规划、人力资源、法律合规、行政后勤等方向，支撑集团日常运营。适配工商管理类、法学类、中国语言文学类等专业，中共党员在党建相关岗位中更具优势，注重文字写作与沟通协调能力。

5.专项培养岗

开设“白鹭计划”“红鹭计划”等专项，通过企校联合培养模式，为大三学生提供定制化课程，毕业后直接入职。核心适配核工程与核技术、辐射防护等相关专业，提前锁定优质职业赛道。

6.环保与数字化岗

隶属于集团环保产业与数字科技板块，负责核环保技术应用、数字化系统研发等工作。适配环境科学、计算机类等专业，契合绿色发展与数字化转型趋势，发展前景广阔。

1.报名渠道与时间

2.唯一官方报名入口为中广核招聘官网（https://hr.cnnc.com.cn/），校招集中报名期自2025年9月启动，联合培养项目报名早于常规校招。建议使用谷歌浏览器投递，避免网络不稳定影响操作，尽早提交简历抢占先机。

3.选拔核心流程遵循“简历投递→简历筛选→人才测评→面试→体检→签约”的完整流程。简历筛选重点考察专业匹配度与经历相关性；面试以结构化为主，技术岗会深挖专业知识与实操经验，部分岗位涉及应急应变类问题。

4.备考关键技巧简历需突出与岗位相关的专业课程、项目经历及技能证书，技术岗可强调实验操作或设备使用经验。面试前需深入理解中广核核安全文化理念，提前梳理职业规划，用具体案例展现责任心与问题解决能力。

1.薪酬与补贴

转正后本科年入16.6万起，硕士18万起，博士21.2万起，部分核电专业岗位薪资更高。优秀毕业生可享受薪资上浮10%-20%的专项政策，博士安家费最高可达50万，部分地区配套地方人才补贴。

2.全面福利保障

缴纳六险二金，叠加补充医疗保险与企业年金，提供免费年度体检与EAP心理健康计划。生活配套完善，包含员工餐厅、基地宿舍、通勤班车等，法定节假日外还享有年休假、探亲假等福利。

3.职业发展支持

打通技术、管理、科研、技能四通道晋升路径，支持内部横向流动。新员工配备专属导师，通过专项培养项目与定制化培训快速成长，提供在职深造与职业资格证书考取支持，助力长期职业发展。

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