中国兵器集团2026年招聘信息大揭秘：点击了解详情！

中国兵器集团作为国家安全和国防建设的核心力量，2026年招聘已全面启动，面向2026届应届生及专业人才释放海量优质岗位。无论是深耕军工技术的研发岗，还是支撑企业运营的职能岗，都能在这里找到适配的职业赛道，具体招聘信息小编整理如下：

1.国防研发类岗位

包括武器装备研发工程师、材料技术研究员、探测制导与控制专员等，聚焦陆军、海军等多军种装备研发与关键技术攻关。核心适配兵器科学与技术、航空宇航科学与技术、电子信息工程等专业，硕博学历及有国家级科研项目经历者优先。

2.生产制造类岗位

涵盖工艺工程师、设备运维专员、质量检测岗等，负责军工产品生产制造与技术保障。适配机械工程、自动化、电气类等专业，部分操作岗放宽至大专学历，注重实操能力与责任意识。

3.数字化与信息化类岗位

如嵌入式软件开发、大数据分析师、网络安全工程师等，支撑集团数字化转型与军工信息化建设。适配计算机科学与技术、软件工程、网络安全等专业，有相关开发经验或项目管理经验者更具竞争力。

4.综合职能与管理类岗位

包括战略规划、财务审计、人力资源、党建管理等，审计岗优先考虑CPA持证人，人力与党建岗中共党员及学生干部优先。适配会计学、人力资源管理、法学、工商管理等专业，强调沟通协调与文字写作能力。

1.报名渠道与时间可通过PC端“中国兵器校园招聘平台”或手机端“兵器工业招聘”公众号投递简历，每人限报2个岗位。校招集中报名期为2025年9月至10月中旬，部分专场招聘会可线下参会签约，建议尽早提交简历。

2.选拔核心环节遵循“简历筛选→笔试→面试→政治审查与体检→录用签约”流程。笔试包含行测、企业文化、时政及专业知识测试；面试以半结构化为主，技术岗会深挖专业知识与项目经历。

3.备考与注意事项简历需突出与岗位相关的专业课程、项目经历及技能证书，技术岗可详细阐述实验操作或设备使用经验。面试前需深入了解集团“强军报国、强企富民”的使命理念，提前梳理职业规划。招聘全程不收取任何费用，资格审查贯穿始终，信息造假将取消应聘资格。

中国兵器集团是国务院国资委直接监管的副部级中央企业，实力雄厚且使命重大。作为各大军工集团中唯一面向多军种提供武器装备和技术保障的企业，集团始终坚持国家利益至上，将装备保障放在首要位置。业务涵盖军品、民品、战略资源、流通服务四大领域，民品形成重型装备、光电信息、北斗产业等四大产业格局，连续21个年度蝉联国务院国资委业绩考核A级。集团现有50余家子集团和直管单位，分布在30个省、市、自治区，在全球70余个国家和地区设有境外分子公司，2025年位列《财富》世界500强第226位，资产总额超5900亿元，是名副其实的“国之重器”。

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