解读2026年国家电网第二批招聘公告，把握应届生就业机遇！

2026年国家电网第二批招聘公告已陆续由各地分公司发布，作为年度招聘的重要补充批次，该公告明确了后续招聘的全部要求和流程，是广大2026届应届毕业生实现稳定就业的重要指引。与第一批招聘相比，二批招聘更侧重基层岗位补给和专业人才均衡配置，覆盖范围更广、报考条件更具针对性，读懂公告核心内容、理清关键要求，才能精准对接岗位、高效推进应聘流程，避免因信息偏差错失机遇。

国家电网第二批招聘公告的核心定位是补充第一批招聘缺口，重点面向基层供电单位、业务支撑部门输送人才，招录岗位以一线运维、供电服务、技术辅助等为主，同时兼顾部分非电类专业岗位需求。公告明确，本次招录对象以2026届应届毕业生为主，涵盖国内普通高校统招毕业生和国境外应届留学生，部分电工类基层岗位放宽至专科及以上学历，为不同学历、不同专业的应届生提供了多元就业选择。此外，公告强调同等条件下退役军人优先录用，体现了企业的社会责任感。

公告对报考人员的基本条件作出了明确界定，是考生报名的前提。年龄方面，本科生一般不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁，年龄计算截止至2026年6月30日。品行方面，要求考生遵守国家法律法规和学校规章制度，认同国家电网企业文化，具备良好的思想品质和职业素养。身体条件需符合国家公务员录用体检标准，能够适应电力企业一线工作需求。专业方面，重点招录电工类专业，同时少量招录计算机类、财会类、工学类等相关专业，具体以各地分公司公告为准。

公告详细明确了招聘全流程的时间节点和操作要求，考生需重点关注。报名环节统一通过国家电网人力资源招聘平台进行，无线下报名渠道，各地报名起止时间略有差异，集中在2月底至3月初，报名周期约10至15天。资格审核贯穿报名及后续环节，公告明确，未按要求上传材料、材料虚假或信息不符的，将取消报名及录用资格。笔试统一安排在3月中旬，采取上机考试形式，面试将在笔试结束后有序开展，具体时间以平台通知为准。

注：以上内容仅供参考，具体实际情况以官网招聘公告信息为准。部分内容或网络搜集信息仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。

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