中国广核是主营清洁能源业务的中央企业,业务覆盖核电、风电、光伏、储能、核技术应用等多个板块,每年秋招都会面向全国高校放出大量岗位。不少理工科应届生将其作为理想就业方向,想要顺利上岸,求职者需要熟悉岗位分布、投递规则和考核方向,做好完整的求职规划。
一、中国广核招聘岗位类型、专业与工作地点
集团岗位主要划分成生产技术岗、研发岗以及综合管理岗三大板块。核电运维、新能源场站技术岗位招录名额最多,本科毕业生即可投递,优先招收核工程、电气工程、能源动力、机械自动化、计算机、安全工程等理工科专业。研究院以及总部研发岗位门槛偏高,大多面向硕士博士开放。财务、人力、法务、宣传等职能岗位,每年放出少量名额,经管文法类专业学生可以适当关注。
工作地点分布范围较广,核电基地大多坐落于沿海以及沿江城市,新能源项目遍布全国各地。总部和研究院集中在北京、深圳等大城市。投递简历前看清岗位所属基地,部分场站位置较为偏远,运行岗位需要轮班倒休,确认自己能够接受之后再提交志愿。
二、中国广核招聘网申渠道、招聘时间与投递规则
校园招聘分为秋招和春招两个主要批次,秋招一般九月启动,岗位数量最多,属于求职黄金窗口期。春招多作为秋招之后的补录通道,岗位资源相对更少。全部简历统一在中广核官方招聘平台提交,第三方求职网站仅可以用来接收公告提醒,不能直接完成简历投递中广核。
投递志愿有一定数量限制,考生可以选择多家下属子公司,但是不同基地的招聘流程相互独立。线下校园宣讲会集中在秋招阶段,前往理工类院校开展宣讲,到场的学生有机会和人事进行面对面沟通。大家也可以通过国聘网、本校就业网,获取最新的宣讲通知。海外留学生需要提前办好学历认证,确认应届生身份是否符合当年招录标准。
三、中国广核招聘测评面试以及体检备考要点
中广核没有集团统一的笔试考试,完整流程一般为简历筛选、线上综合测评、多轮面试、体检、背景核查最后签约。线上测评包含性格测试以及综合能力题目,测评成绩会作为筛选候选人的重要依据。面试多采用半结构化形式,技术岗位会深挖在校项目、毕业设计相关内容,考察专业基础。面试官十分看重考生对于长期驻场、倒班工作的接受程度,求职动机、岗位稳定性都是高频考察方向。
体检标准严于普通企业,核电相关岗位有特殊的健康筛查项目。个人填报的学籍、实习经历必须保证真实,信息造假将会直接取消录用资格。
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