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浙江邮政2027校园招聘公告发布，众多招聘岗位可选！

2026-09-20 13:43:40 来源：上岸鸭公考责任编辑：小云

浙江邮政2027校园招聘公告已经正式发布了，主要面向2027年应届毕业生（同时面向择业期内毕业生），网申截止时间在2026年10月31日24时，对于其招聘条件有哪些？下文也已经做了详细介绍，一起看看吧。

浙江邮政2027校园招聘公告重点内容

一、招聘单位及岗位

1、邮政分公司

浙江省分公司本部：管理类岗位-综合职能类；会计核算中心会计核算岗；人力资源服务支撑中心系统维护岗

浙江省信息技术中心：软件开发岗

各地市分公司本部：管理类岗位-综合职能类；管理类岗位-市场营销类；管理类岗位-业务管理类（金融方向）

各市、县（市、区）分公司基层网点：金融类岗位-客户关系经理

2、速递物流分公司

浙江省速递物流分公司本部：管理类岗位-综合职能类

各地市速递物流分公司本部：管理类岗位-业务管理类（寄递方向）

各市、县（市、区）速递物流分公司基层网点：寄递类岗位-客户经理

二、招聘条件

（一）普通高等院校2027年应届毕业生（同时面向择业期内毕业生），各单位具体的招聘条件详见网申系统。

（二）2027年7月底前，国内毕业生应取得毕业证和学位证；海外留学生应符合教育部相关要求，并取得教育部留学服务中心学历学位认证。上述证书及认证材料应在办理入职前取得，未按期取得的取消录用资格。

（三）其他条件

1、报名管理类岗位-业务管理类（金融方向）、金融类岗位-客户关系经理应符合金融从业人员职业操守，主要为：

①不得存在个人经商或参与经商办企业行为；②不得存在被列为失信被执行人或其他涉法涉诉行为；③不得存在参与非法集资、网络赌博等；④不得存在其他涉及异常清单的行为；⑤对排查出异常行为的，能够在招聘期内完成整改的，准予准入。

2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件（符合公务员体检标准）。

3、应聘人员须符合集团公司和省分公司人事回避有关规定。对不如实报告或隐瞒不报相关信息的人员，取消录用资格。

4、无法律法规及邮政企业规章制度规定的其他不得录用或不适宜录用的情形。

三、招聘流程

简历投递→资格审核→笔试→测评→面试→背景调查→现场资格审核→体检→准入排查（仅针对管理类岗位-业务管理类（金融方向）、金融类岗位-客户关系经理2个岗位）→发放offer签署就业协议

四、网申截止时间

2026年10月31日24时

五、网申链接

https://chinapost2027.zhaopin.com/

六、薪酬福利

保障类：五险一金、企业年金、重大疾病险、意外伤害险、补充医疗保险

其他权益类：健康体检、劳动保护、高温补贴、通讯补贴、节日福利、生日慰问、职工疗休养、带薪年休假

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