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长虹创始于1958年，历经多次转型，已发展成为集智慧家居、数字产业、特种装备、绿色能源、医疗健康等产业为主的千亿级跨国企业集团。现长虹控股集团2027届校园招聘启动，具体招聘事项小编整理如下：
一、培养体系
1.新员工入职培训
集团统一集训+子公司一对一导师带教+多场景实战演练，帮助你在最短时间内完成角色转换，自信上岗。
2.职业发展培养
从专业深耕到管理晋阶，从国内历练到海外拓展，集团与子公司联动打造全周期培养体系，让职场每一步成长都有支撑。
3.在线学习平台
长虹学苑——你的随身成长课堂。海量精品课程，覆盖专业技能、通用能力、领导力等多领域，支持你按需学习、持续精进。
4.职业通道
多通道晋升｜定向赋能｜定期轮岗
二、薪酬福利
付薪理念：为岗位付薪｜为能力付薪｜为业绩付薪
薪酬待遇：业内富有竞争力的工资、安家费、住房补贴、就餐补贴
福利项目：免费体检、通勤车、节日慰问、带薪年假、文体娱乐活动、员工公寓、学历晋升奖励
三、招聘信息
招聘对象：应届毕业生
工作地点
国内：绵阳、成都、合肥、北京、深圳、嘉兴、杭州、西安、广州、中山、景德镇、重庆、荆州、宜宾、广元等区域
海外：西班牙、捷克、德国、墨西哥、马来西亚、泰国、越南、印度尼西亚等国家
四、招聘岗位
1.研发类
产品设计工程师、电气设计工程师、结构设计、电池设计工程师、电路设计工程师、嵌入式软件开发工程师、硬件设计、工业设计师、软件开发、AI开发、电气工程师、硬件开发、光学设计师、FPGA开发工程师、产品经理、制冷系统设计、脉冲功率设计等103个岗位需求。
2.工程类
质量工程师、工艺工程师、设备工程师、自动化工程师、品质助理工程师、试验技术工程师、PCBA工艺工程师、IE工程师、动力系统工程师、人工智能应用工程师、业务顾问、项目管理、测试工程师等69个岗位需求。
3.营销类
区域服务经理、客户经理、电商运营、用户运营、业务助理、培训经理、市场营销、营销策划、市场运营管理专员、产品企划专员、货代专员、外销业务专员等41个岗位需求。
4.职能类
财务管理、会计、信息管理与策划分析、综合采购专员、操作采购、物资采购、人事专员、运营管理、消防安全管理、安全管理专员等43个岗位需求。
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→测评→笔试（部分岗位）→面试（初试、复试）→签约
六、简历投递通道
1.线上渠道
PC端：长虹招聘官网https://zhaopin.changhong.co
2.移动端
方式一：关注【长虹招聘】公众号，点击【校园招聘】，进入网申通道
方式二：扫码直接投递
线下渠道：宣讲会现场接收简历投递并答疑
校内宣讲活动：9月-10月，锁定长虹校招宣讲会
常见问题
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