为保障天府证券经营管理工作高效有序开展,推动重点任务落地见效,持续完善人才梯队、夯实人才支撑,现面向高校应届毕业生开展校园招聘,具体公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才原则。
(二)坚持工作需要、能力匹配原则。
(三)坚持公平公正、竞争择优原则。
(四)坚持市场化招聘、契约化管理原则。
二、招聘岗位
本次校园招聘共设9个岗位,计划招聘26人。各岗位的招录人数、工作地点、任职资格及岗位职责等具体内容,详见附件。
三、招聘要求
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导,政治素养高;品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感,认同天府证券公司企业文化和核心价值观。
2.爱岗敬业,具备岗位所需的专业知识和技能;具备较强的学习能力、富有创新精神,较强的组织协调沟通能力和适应能力,具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力,能够适应对应岗位工作压力。
3.学历学位要求:总部岗位为硕士研究生及以上,分支机构岗位为全日制本科及以上。
4.身心健康,能胜任所报岗位工作。
5.不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。
6.符合任职回避有关规定。
(二)具体要求
1.应聘人员须满足报考岗位对应的各项任职资格要求,具体条件详见附件。
2.应聘人员应为高校应届毕业生,其中国(境)外高校留学回国人员,应在2027年8月31日前毕业且获得教育部留学服务中心学历、学位认证。
3.硕士研究生一般应在28周岁(含)以下,博士研究生一般应在35周岁(含)以下。
(三)特殊说明
所有年龄和工作年限计算截止日期均为2026年8月31日。
(四)限制性条件
具有下列情形之一的,不能参加招聘:
1.曾因违纪违法被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.按照有关规定,在现所在单位未满服务年限或有其他限制性规定的;
6.法律法规规定的其他情形。
四、招聘流程
(一)报名
本次招聘采取线上报名方式。登录蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-校园招聘(或直接访问网址https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index),登录后查看并投递相关职位。
1.报名时间:2026年10月30日截止报名,逾期投递报名资料的,不予受理。
2.报名须知:本次招聘实行自愿报名,应聘者需提交个人简历作为附件投递,简历命名规范为:岗位+姓名+工作地点。若通过资格审查的候选人达到公司规定人数后,将提前启动综合测评工作,选拔工作完成后招聘同步终止。
(二)资格审查
报名结束后,对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿本次公开招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。
(三)综合考评
综合考评包括笔试、初面、复面。考评时间、地点另行通知。
(四)背景调查
按有关规定对拟聘人员从严开展背景调查。
(五)研究决定
结合综合考评及背景调查情况,履行公司内部决策程序。
(六)公示及录用
公示期满无异议或公示结果不影响入职的,向拟录用人员发送录用意向通知书。
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