河南省公务员考试主要分为普通岗和人民警察岗两类，因岗位类别不同，其考试内容也有所区别。那么，
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笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试体现分类分级原则，对市级以上机关（单位）职位、县级以下机关职位分别命制试题，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。
公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
（一）职业素养
主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。
1.政治素质
2.职业道德和纪律要求
（二）基础知识
主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。
1.法律基础知识及执法依据
2.公安基础知识
（三）基本能力
主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。
1.群众工作能力
2.行政管理能力
3.信息工作能力
4.实务工作能力
5.应急处理能力
二、河南省公务员考试成绩计算方式
1、笔试成绩计算方法
笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。
2、综合成绩计算方法
考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
以上就是关于河南省人民警察公务员考试内容的相关内容，供大家进行参考借鉴。小编提醒大家，2024年度公职考试进度再次提前，目前笔试备考时间已经比较紧张了，大家要抓紧时间开始复习了喔！
