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吉林公务员考试难度相对较大，主要原因有竞争激烈、考试内容比较广泛、考试题目难度大、考察个人综合能力。
1.竞争激烈：吉林公务员考试是我国公务员考试的重要省份之一，每年报考人数众多，竞争非常激烈。由于招聘岗位有限，每个岗位都有大量的竞争者，因此想要脱颖而出需要付出更多的努力。
2.考试科目丰富：吉林公务员考试包括笔试和面试两个阶段，笔试阶段包括行政职业能力测试和申论两个科目。行政职业能力测试的考试内容相对较多，包括言语理解与表达、数量关系、资料分析等多个方面。申论考试则需要考生具备较高的文字表达能力和分析能力，对考生的综合素质要求较高。
3.难度较大：吉林公务员考试的难度较大，尤其是在行政职业能力测试方面。考试中可能会涉及到一些高难度的知识和技巧，需要考生具备扎实的基础和广泛的知识面。同时，考试中还可能会涉及到一些实际工作场景中的问题，需要考生具备实际工作经验和能力。
4.综合考核：吉林公务员考试不仅考核考生的知识水平，还注重考核考生的综合素质。在面试阶段，会对考生的个人素质、应变能力、沟通表达能力等方面进行综合考核，这对考生来说要求更高。
需要注意的是，虽然吉林公务员考试难度较大，但也不是不可逾越的障碍。考生可以通过系统复习、刻苦学习和实践锻炼等方式提高自己的综合素质和应试能力，从而更好地应对考试挑战。同时，考生还可以通过多次考试积累经验，提高自己的应试水平和成功率。
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