一提到农信社，大多数人会止步于“农”字，认为就是在农村。殊不知农信社可谓金融行业的一代翘楚！为什么这么说呢，今天，金融君带大家一起来了解一下。
农信社成立较早，解放之初即已成立！当时主要由农民自愿入股。社里的干部由社员选出，通过金融信贷为社员生产提供金融服务。从性质来说，农村信用社并非事业单位，也不属于国有银行、国有企业的行列。严格意义上来说，农村信用社是属于合作单位，是经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理并提供金融服务的农村合作金融机构。
目前随着金融改革的深化，农村信用社逐渐向农商银行，村镇银行转变，那么日常工作也与银行类似，主要以吸收存款，发放相应贷款投资理财，为区域内的农民朋友、工商企业提供金融服务为主业，主要的岗位由柜台营业人员、管理人员、营销人员、专业人员等组成！不同的岗位辛苦程度也是不同的，不同的网点、是否在行社机关工作都会影响到工作是否轻松的问题。
而薪酬福利一直是求职者最为关注的问题之一，对于农信社工资、待遇而言，每个地方都是根据当地经济发展水平及所在农信社的效益而定的。具体来说，农信社的薪酬主要包括：基本工资+绩效工资（或叫奖金）+补贴+福利待遇。
农信社的员工收入主要是根据不同的技术级别、工龄、学历等拿不同的薪酬。总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10w，而市区等较大行社可以达到年薪12-15w。
除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，综合全国各省份及四川地市的薪酬水平来看，农信社员工的工资收入水平在各行业处于中等偏上的位置，经济效益好的地区年薪十几万不是问题。另外还有各项职业培训等，优厚的福利待遇每年都吸引众多考生报考。
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