2017年山西省农村信用社招聘条件是什么？

　　山西省农村信用社是山西省各级农村合作金融机构(含农村信用联社、农村商业银行)的简称，是由省人民政府主管的地方性金融机构。山西省农村信用社已有70多年的发展历史，目前已经成为全省经济社会，特别是“三农”和“小微”企业发展的重要金融力量。近年来，在省委、省政府的坚强领导下，在监管部门的有效监管和社会各界的关心帮助下，在省联社党委、理事会的决策部署和带领下，全省农村信用社改革发展取得了显著成绩。

　　根据业务发展需要，为进一步优化全省农村信用社员工队伍结构，有效缓解基层机构，特别是偏远地区营业网点保卫、守押、值班和防火安全人员严重短缺的矛盾，促进全省营业网点安全评估能够按照公安机关和银行业监督管理部门的要求达标升级，受社员社委托，结合全省农村信用社人力资源实际，现面向社会公开为部分社员社招聘员工，期待广大有志青年加盟，携手同行，共创辉煌。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　本次招聘岗位为山西省农村信用社部分县级行社营业网点综合柜员，招聘人数2000名，其中综合柜员A岗（涉及营业网点保卫、守押、值班和安全防火）1196名，男性投递；综合柜员B岗804名,县级行社具体招聘人数及相关要求见附件。

　　三、资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导。

　　（二）遵纪守法，无违规违法等不良记录。

　　（三）身体健康，品行端正，服务意识强，具有良好的职业操守和团队精神。

　　（四）具有信用社岗位所需的专业或技能水平，符合招聘岗位要求的条件。

　　（五）25周岁以下（即1992年1月1日以后出生），硕士及以上研究生可放宽至28周岁（即1989年1月1日以后出生）。

　　（六）报考地级市市政府所在城市（有★标识）和黎都农商银行的考生应具备全日制普通高等院校本科及以上学历、学士学位；报考其他岗位的考生应具备全日制普通高等院校专科及以上学历，本地户口或原籍所在地或父母户籍所在地。专业应为经济、金融、财会、计算机、法律、中文、文秘、人力资源、企业管理、工商管理、统计、应用数学等相关专业。

　　（七）应届毕业生须确保在2017年7月底前取得所在学校毕业证书，本科及以上学历的须同时获得学位证书。