2015年山西农村信用社招聘综合评定成绩计算方法

2015-05-07 10:37:00 来源: 高顿农信社 责任编辑: 高顿农信社
2015年山西省农村信用社招聘已经开始,招聘总人数为2556人。本次招聘面向山西省部分全日制普通高校应届毕业生,成绩由综合评定(60%)和面试成绩(40%)两部分组成。

综合评定包括在校学习成绩(所有课程均分),现实表现(资格、获奖证书等),计算方法如下:


一、报名信息表填写要求:

公民身份号码:填写必须准确无误,且为18位;

生源地、父母户籍所在地:填写必须按照市、县(市、区)统一格式,例如:太原市迎泽区。

学历:按大专、本科、硕士、博士等对应填写。

在校期间平均成绩、奖励加分:计算结果必须经学生签字确认,学校审核把关,对欺瞒谎报、弄虚作假者,不论何时,一经核实,取消报名、面试资格;已聘用的,解除劳动关系。

联系方式:填写的通讯工具号码,必须有效畅通,否则后果自负。

是否服从调剂:是指确定县级机构面试名额时,是否服从调剂。

备注:主要是填写获得奖励加分的资格、证书名称,目的是为了验证奖励加分。


二、综合评定成绩计算办法

(一)考生在校期间的平均成绩作为此次校园招聘综合评定的基础成绩;考察科目中的优、良、中、合格、不合格分别按90、80、70、60、50折算分值,通过和不通过分别按60、0折算分值。

(二)在基础成绩基础上,针对学生在校期间的现实表现(资格、获奖证书等)等进行奖励加分,具体为:

1、在校期间取得管理类、经济类、会计类、金融类和计算机类专业技术职称或各类资格证书的,初级(一级)的加1分,中级(二级以上)的加2分;

2、在校期间被评为优秀学生或优秀班干部的,校级的加1分,市级加2分,省级的加3分,国家级的加4分;

上述两个类别,每类别奖励政策按最高分计算,两类累加为最后奖励加分。


三、报名资格审核把关

(一)专业:按照省联社确定的各高校专业,严格把关。

(二)地域:除已标注★的国家级和省级贫困县和硕士及以上研究生外,其他县级机构的报名,必须按照生源地或父母户籍所在地原则,严格把关。

对以上弄虚作假者,不论何时,一经核实,取消报名、面试资格;已聘用的,解除劳动关系。
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