2024年陕西省考备考已经开始，陕西省考职位表中部分职位会有性别要求，为什么要限制性别呢，限制的依据有哪些？接下来公务员考试网小编给大家介绍一下。
注意：以下内容参考2023年陕西省考政策，请以2024年政策为准！
一、哪些职位可以有性别要求？
1．法律规定不得安排妇女从事的工作职位，可以仅允许男性报考。比如中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。煤炭、安全生产监督、测绘、人民警察等部门，涉及矿山、井下、野外或具危险性的职位的，可以仅允许男性报考。
2．因工作对象为女性，部分职位可以仅允许女性报考。如女子看守所、女子监狱、女子强制隔离戒毒所、妇联等工作对象为女性的职位，可以仅允许女性报考。
二、为什么限制性别报考？
看到这里就会有同学问了，这些岗位为什么会有性别限制？其实主要是因为以下几点。
(一)法律明文规定不得安排妇女从事的工作岗位，会有性别限制。
(二)因工作对象的原因，岗位会要求性别限制：如女子看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的岗位，一般会仅限女性报考。
(三)有些岗位工作环境艰苦，需要奋斗在一线的基层工作，考虑到工作类型、工作强度等因素，有些岗位也会限制性别。
所以对于这种限制性别的岗位，如果其他条件都合适的话还是建议大家报考，毕竟性别一限制竞争对手少一半。2024陕西省考备考已启动。利用自身优势的同时，也要抓紧时间备考。
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