精准掌握分数构成，是高效备考、科学提分的关键。2026年陕西省公务员考试延续规范计分体系，笔试、面试、专业科目分工明确，计算规则清晰统一。本文结合官方公告，全面拆解分数构成、计分公式与评分要点，帮助考生明确备考重心、合理分配精力。
一、2026陕西公务员笔试科目分值与构成
1.公共科目分值
行政职业能力测验满分150分，申论满分150分，两科合计300分，为所有岗位必考科目。
2.专业科目设置
公安岗位加试专业科目笔试，满分100分，与公共科目一同计入笔试总分。
3.试卷分类特点
公共科目按岗位分为省市、县乡、行政执法三类试卷，题型侧重不同，但满分标准一致。
二、2026陕西公务员综合成绩计算公式
1.普通岗位（无专业科目）
综合成绩=（行测+申论）÷3×60%+面试成绩×40%
笔试占比60%，面试占比40%，权重清晰。
2.公安岗位（含专业科目）
综合成绩=（行测+申论+专业科目）÷4×60%+面试成绩×40%
三科统一折算后按比例合成，计分公平严谨。
3.特殊技能岗位
部分专业技能岗位采用公共科目50%+技能测试20%+面试30%的组合方式，以职位表要求为准。
三、2026陕西公务员评分规则与备考提示
1.合格分数线要求
公共科目设置最低合格线，未达线不进入资格复审与面试，确保招录质量。
2.面试评分要点
面试满分100分，以结构化为主，重点测查综合分析、语言表达、应变能力，当场打分、现场公布。
3.同分排序规则
综合成绩相同时，依次按笔试成绩、行测成绩、申论成绩排序，笔试高分更具优势。
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