四川雅安市公务员录用流程分为几步

四川雅安市公务员录用流程分多个步骤，经考试、体检、考察合格且公示无异议者，由中共雅安市委组织部办理录用手续。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到，不按时报到的，取消录用，下面是详细介绍，来了解下吧。

一、公示

1、中共雅安市委组织部根据考察情况确定拟录用人员，并在雅安人事考试网上进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。

2、公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期间及公示后出现的缺额，不再递补。

二、录用流程

1、经考试、体检、考察合格且公示无异议者，由中共雅安市委组织部办理录用手续。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到，不按时报到的，取消录用。

2、同一职位拉通排名的，按考试总成绩由高到低的顺序，由考生本人选择录用单位。

3、新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

4、新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年(含试用期)，享受艰苦边远地区考录倾斜政策(实际降低开考比例、限制本市常住户口或生源地)录用的公务员，在我市辖区内艰苦边远县乡机关的最低服务年限为5年(含试用期)。5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设、艰苦边远地区新录用公务员管理的有关政策规定执行，详情可咨询招录机关。在办理录用手续时考生应签订最低服务年限承诺并严格执行。

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