大家都是聪明人，很多考生在报考山西省公务员时，会倾向于选择一些相对难度较小的地区和职位。但要确定哪个地方的公务员好考可不是件容易事，尤其是对于公考小白来说更是一大难题。别急，小编早就为大家整理好了这篇山西公务员报考指南，还不快看看？
1、山西省公务员整体竞争激烈
通过近三年的招录情况可以明显观察到，山西省考的职位数和招录人数都在持续减少。特别是最近几年招录人数下降得相当明显，从2020年的5736人降至2023年的4425人。但与此同时，每年报考人数却在不断增加，导致竞争变得更加激烈。
2、省直、太原分数要求高，难度相当大
根据非体测岗位的进面分数统计数据来看，高分段主要集中在省会太原的一些单位。这些岗位多年来一直是考生们热衷的选择，因此进面分数也相对较高。
而非体测岗位的低分主要集中在偏僻乡镇地区。这些地方经济发展相对滞后，考生们通常不太愿意报考这些岗位，那么慢慢地，这些岗位报考人数越来越少，分数也就下降了。
2、县乡进面分数不一定比省直市直低
进面平均分的高分段大部分集中在省直、市直地区。然而，这并不意味着省直和市直岗位的分数一定比县乡地分数高。以临汾市党政机关公务员为例，根据进面最高分排序，排名前五的岗位中只有一个是临汾市直的岗位，其余都是县级或乡镇级岗位。
另外，大同、忻州等地区的岗位由于竞争人数较少，也较其他热门地市好考一些，考生可以多考虑这几个地区的岗位，先考上再说。
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