公务员考试作为稳定的职业选择渠道，近年来持续吸引大批考生关注。2026年山西省公务员招录即将启动，准确整理报考条件成为考生成功报名的关键一步。本文依据山西省历年招考政策与最新动态，系统整理山西考公务员条件2026，助您高效规划备考路径。
一、山西考公务员条件2026
基础报考条件：国籍、年龄与身心素质
国籍与政治立场是报考的首要门槛。考生必须具有中华人民共和国国籍，并坚决拥护宪法、中国共产党领导及社会主义制度。这一要求是公务员政治忠诚度的基本保障。
年龄限制实行“18-35周岁”的基准线（即1991年1月至2008年1月期间出生）。对应届硕士、博士研究生（非在职）放宽至40周岁以下。需注意的是，部分特殊职位如警察、基层服务岗等可能设定更严格的年龄上限，需以官方职位表为准。
身心素质方面，要求具备正常履职的身体条件与心理抗压能力。例如报考公安类职位需通过体能测试及特殊体检标准，而窗口服务、应急管理等岗位则需心理素质评估。
学历与资格细则：文化程度、工作经历及证书时限
学历层次覆盖大专至博士，但需与职位要求匹配：
普通高校应届生：毕业证、学位证须在2026年7月底前取得；
自考、成考等非全日制学历：证书需在2026年1月底前获得。
艰苦边远地区或基层岗位可能放宽至高中、中专学历，但需关注职位表具体说明。
基层工作经历是部分职位的硬性要求，认定范围包括：
县、乡级党政机关或村（社区）组织工作经历；
军队团级以下单位服役经历（退役士兵适用）；
离校未就业毕业生在见习基地或企业项目研究的经历。
特别注意：在校期间的实习、社会实践均不计入基层经历。
二、山西考公务员2026限制条款与注意事项
不得报考的情形需严格规避：
曾受刑事处罚或被开除党籍、公职；
列为失信联合惩戒对象；
过往公务员考试中存在舞弊行为；
现役军人、在职公务员及在读非应届生。
回避原则要求考生不得报考与本人存在夫妻、直系血亲、三代内旁系血亲关系的领导所在单位职位，防止利益冲突。
报名流程预计2026年1月启动，考生需通过“山西人事考试专栏”提交申请。资格审查通常在提交后2日内反馈，未通过者可改报其他职位。笔试科目以《行政职业能力测验》和《申论》为主，专业岗位（如公安类）增设科目考试。
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